Recruiter/in mit Polnischkenntnissen in Mainz gesucht

Die Arcon Personalservice GmbH ist eine von acht Tochtergesellschaften der M2 Personal-Gruppe. Als direkter Ansprechpartner sind wir Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung Durch unsere langjährige Expertise überlassen wir erfolgreich Personal an unsere Kundenunternehmen und sorgen aktiv dafür, dass zahlreiche Menschen den für sie passenden Job finden und in eine sichere Zukunft blicken können. Wenn auch Du Freude am Umgang mit Menschen hast, jede Menge Abwechselung in einem motivierten Team suchst und einer erfüllenden Tätigkeit nachgehen willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das bieten wir Dir: Eine unbefristete Vollzeitanstellung – mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit Ein attraktives Gehalt entsprechend Deiner Qualifikationen – obendrauf gibt es leistungsabhängige Vergütungsmöglichkeiten auf Basis des Teamerfolgs Flexibler Arbeitsbeginn bei einer geregelten Kernarbeitszeit – wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten an bis zu 5 Tagen im Monat – das entsprechende Equipment (Laptop, Maus etc.) bekommst Du von uns gestellt (Achtung: eine reine Homeoffice-Tätigkeit ist bei uns nicht möglich) Aufregende Betriebsfeste und Events – für den gemeinsamen Spaß und Austausch aller Mitarbeiter:innen Corporate Benefits – profitiere von tollen Rabatten bei zahlreichen Anbietern Moderne Büroräume – mit ergonomischen Arbeitsplätzen Frisches Obst, Wasser und Kaffee – ohne Limit Deine Aufgaben: Gewinnung von Mitarbeiter:innen – mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing Ganzheitliches Management der Bewerber:innen – Vorauswahl der Bewerber:innen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen Betreuung der Mitarbeiter:innen – Du betreust persönlich unsere Mitarbeiter:innen [in der jeweils notwendigen Sprache] Administration – Dokumentation & Stammdatenpflege der Daten unserer Mitarbeiter:innen, Erstellung relevanter Einstellungsunterlagen etc. Schön, wenn Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im kaufmännischen Bereich Berufliche Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung) und im Recruiting werden zwingend vorausgesetzt Diskretion im Umgang mit Personal und Personalinformationen Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, eine hohe Telefonaffinität und ein kundenfreundliches Auftreten Großes Organisationsgeschick sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Social Media Kanälen Verhandlungssichere Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnortnähe zum Standort der Niederlassung (keine 100% Homeoffice möglich) PKW Führerschein der Klasse B von Vorteil Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.