Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das stetig wächst und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsprozesse und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich; Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit pünktlicher Bezahlung und Unterstützung bei der Arbeitskleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle, Überwachung und Optimierung von Produktionsabläufen
- Organisation des Lagerplatzes
- Annahme und Deklaration der Waren mit entsprechender Lager- und Warenausgangsplanung
- Kontrolle des Lagerbestandes
- Qualitätsüberwachung der Materialien und Stoffströme
- Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter inklusive Einsatz-/Urlaubsplanung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, beispielsweise als Industriemeister, Industriemechaniker, Metallbauer / Stahlbauer, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und andere Berufsgruppen, vorzugsweise in vergleichbarer oder übergeordneter Funktion
- Kenntnisse im Steuern von Baggern und Radladern
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Bereitschaft zum besonderen Engagement
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Theo Steil GmbH Schrott- und Metallgroßhandel
Gehringstraße 47
13088 Berlin
oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular: https://karriere.steil.de/online-bewerbung?tx_karriere_bewerber%5Bstelle%5D=294&cHash=40e296fb3e74cfb6e41c2f342fd8c7f0
Diese Stellenausschreibung wurde veröffentlicht am 26.06.2025 unter der Adresse:
https://karriere.steil.de/stellenangebote/stellenangebot/vorarbeiter-im-bereich-produktion-mwd-berlin
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter im Bereich Produktion (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter im Bereich Produktion (m/w/d) - Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für diese Prozesse hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation demonstrieren. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Baggern und Radladern, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du diese Maschinen effektiv eingesetzt hast. Dies wird uns helfen, dein technisches Verständnis besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Implementierung neuer Technologien oder Schulungsprogramme für Mitarbeiter betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter im Bereich Produktion (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter im Bereich Produktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Berufserfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktion und Teamführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Vorarbeiter wirst du Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Optimierung von Abläufen hast und bereit bist, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.