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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Websites und entwickle SEO-Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: njoy ist eine innovative Online-Marketing-Agentur aus Köln mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in SEO und Leidenschaft für digitale Trends erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein lockerer Dresscode sind bei uns Standard.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des njoy-Teams – Wir freuen uns auf Dich!
Wir, die njoy online marketing GmbH, sind eine Online-Marketing Beratungsagentur aus Köln und suchen Unterstützung für unser Büro in Köln – werde jetzt Teil unseres motivierten und innovativen Teams! Du bist motiviert, liebst die Herausforderung und hast Lust Verantwortung zu tragen? Dann solltest Du jetzt weiterlesen und unser Video anschauen, das wir extra für dich gedreht haben…
Jetzt anschauen auf: https://youtu.be/4jWr91Y_bhcWir sind rund 45 ambitionierte Digital Natives. Motiviert, innovativ und sicher unterwegs auf der Datenautobahn. Auf Homepages fühlen wir uns zu Hause und auf Google suchen wir nach Erfüllung. Unser liebstes Musikgenre ist der Verkaufsschlager. Wir operieren in verschiedensten Bereichen des Online-Marketings. Dabei optimieren wir Content, Code, CPC´s und Conversions, aber vor allem uns selbst: Vertrauen und offene Kommunikation sind unsere Grundpfeiler im Umgang miteinander. Ob Chef/in oder Praktikant/in: Jeder ist ein gleichwertiges Mitglied unserer Community.
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Junior Manager SEO / Suchmaschinenoptimierung Arbeitgeber: njoy online marketing GmbH
Kontaktperson:
njoy online marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager SEO / Suchmaschinenoptimierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing oder speziell im SEO-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle SEO-Trends informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare zu SEO-Themen, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen SEO-Erfolge parat hast. Zeige, wie du durch deine Maßnahmen die Sichtbarkeit von Websites verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du dazu beitragen kannst, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager SEO / Suchmaschinenoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die njoy online marketing GmbH sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für SEO und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von njoy passt und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich SEO belegen. Zeige, wie du erfolgreich Keywords recherchiert und Webseiten optimiert hast.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie frühestes Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen, klar im E-Mail-Betreff angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei njoy online marketing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Techniken in der Suchmaschinenoptimierung kennst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Keyword-Recherchen und On- sowie Offpage-Optimierungen zu sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SEO
Lass deine Begeisterung für SEO-Themen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des SEO-Teams beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Suchmaschinenoptimierung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
