Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Pflege von Zeiterfassungsdaten.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland und Teil der Adecco Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von \“Deutschlands Besten Arbeitgebern\“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. Die Stelle bei einem unserer Kunden in Nürnberg als Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise Flexible Zeiteinteilung Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Fitnessstudio U.v.m. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Desweiteren sind Sie zuständig für die Pflege von Zeiterfassungsdaten Sie wickeln Einstellungen, Austritte und Versetzungen ab und erstellen Bescheinigungen und Statistiken Auch sind Sie Ansprechpartner/in bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Direktversicherungen Die Mitwirkung bei Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Des Weiteren besitzen Sie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht MS Office sowie den Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware beherrschen Sie sicher Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten aus. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Bremen Industrie
Kontaktperson:
DIS AG Bremen Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Bremen Industrie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Verstehe deren Werte, Kultur und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.