Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Entwicklung von Umsatzstrategien und analysiere Marktdaten.
- Arbeitgeber: Ein Ferienhotel direkt an der Ostsee mit vielfältigen F&B-Outlets.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mietfreie Unterkunft für 3 Monate und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeiten am Strand, spannende Aufgaben und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder Touristikstudium sowie erste Revenue-Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend möglich; wir suchen immer Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Revenue Assistant (m/w/d) in Eckernförde Ort: Umkreis Eckernförde Lage: Direkte Ostseelage Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Größe: Div. F&B-Outlets und Übernachtungsmöglichkeiten Art des Betriebes: Ferienhotel Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Umsatzmaximierungs- und Business-Mix-Strategien für alle Abteilungen Sammeln statistischer und wettbewerbsbezogener Informationen zum zeitnahen Erstellen von Prognosen für Möglichkeiten der Umsatzmaximierung. Datenanalyse und deren Übersetzung in Empfehlungen Überwachung wettbewerbsfähiger Preise für alle Einnahmequellen Verdrängungsberechnung und Quotierung für Gruppenanfragen Ihr Profil Ausbildung im Hotelfach oder Touristikstudium sowie erste Revenueerfahrrungen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, eine hohe Zahlenaffinität Hohes Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität & Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgezeichnete Schreib- und Präsentationsfähigkeiten Ihre Vorteile Einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer Zugriff auf die Möglichkeiten und Ressourcen eines großen Unternehmens Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterkunft vorhanden – die ersten 3 Monate mietfrei, 28 Tage Urlaub Ansprechende Bezahlung zzgl. Provision Diverse Vergünstigungen am Standort sowie bei der Mitarbeiterverpflegung Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Revenue Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Revenue Management, insbesondere in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Umsatzmaximierung einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Hotellerie zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensstrategien zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zahlenaffinität und deinen Erfahrungen im Revenue Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Gesprächszeiten. Da Telefoninterviews auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden können, zeige dich offen für verschiedene Termine, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ferienhotel und dessen Angebote. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Revenue Assistant wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Hotelfach oder Touristikstudium sowie deine Revenue-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsatzmaximierung beitragen können. Gehe auf deine Zahlenaffinität und dein Verhandlungsgeschick ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für die Position eines Revenue Assistant. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotelfach oder Touristikstudium am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über Datenanalyse zeigen
Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse parat haben. Zeige, wie du Daten in Empfehlungen umsetzen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und wie dies zur Umsatzmaximierung beigetragen hat.
✨Flexibilität und Organisationstalent betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Ferienhotel.
