Windows System Manager, Berlin (m/w/d)
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Windows System Manager, Berlin (m/w/d)

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Berlin Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Windows-Serverumgebung und virtualisierte Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Tech Punk ist ein innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Entscheidungsfreiheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Bewerbungen und haben viele spannende Stellen im Tech-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Windows System Manager, Berlin (m/w/d) Hybrides Remote-Modell – Sicherer Arbeitsplatz – Gehalt: 65.000 € – 80.000€ – Must have: Deutsch C1 Stellenbeschreibung: Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Systemadministration. Der Fokus liegt auf dem stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung einer virtualisierten Infrastruktur mit Windows-Servern, VMWare, SQL-Clusterlösungen und modernen Backup- sowie Netzwerkkomponenten. Deine Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgabe mit enger Anbindung an die Geschäftsführung Selbstständige Arbeitsgestaltung mit viel Entscheidungsfreiheit Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Attraktive Sozialleistungen und moderne IT-Ausstattung Gelebte Vielfalt, Teamzusammenhalt und Raum zur Mitgestaltung Deine Aufgaben: Administration, Pflege und Absicherung der Windows-Serverumgebung Weiterentwicklung und Betrieb der virtualisierten Infrastruktur (VMWare) Betreuung und Optimierung von Backup- und Storage-Systemen (u. a. Veeam) Verwaltung von Clusterlösungen, Failover- und Quorum-Strukturen Netzwerkmanagement inkl. VLANs, TIER-Konzepte, Verkabelung und RZ-Planung Betreuung von Identity & Access Management mit Azure AD Connect, PKI und MFA Durchführung von OS-Upgrades und Tier-Migrationen Unterstützung bei der Bereitstellung und Stilllegung von Windows-/Linux-Servern Mitwirkung an sicherheitstechnischen Konzepten Dokumentation, Standardisierung und Wissenstransfer innerhalb des Teams Dein Profil: ✔ Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation ✔ Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration ✔ Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Azure ✔ Erfahrung im Umgang mit VMWare, SQL-Cluster, SAN, Hochverfügbarkeit ✔ Kenntnisse in Netzwerktechnologien (WAN, LAN, VLAN) ✔ Erfahrung mit Veeam und Exchange von Vorteil ✔ Idealerweise Kenntnisse in PowerShell, RHEL (Linux), Softwareverteilung ✔ Erfahrungen in Projektarbeit und Koordination ✔ Mindestens verhandlungssicheres Deutsch Haben wir Dein Interesse geweckt? Interesse? Dann bewirb Dich direkt über den Button \“Jetzt bewerben!\“, schreibe uns eine E-Mail oder rufe uns an! Wir unterstützen Dich vertraulich und unverbindlich. Unser Service kostet dich 0 Euro. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID XXX . Wenn diese Stellenanzeige nicht Deinen Wünschen entspricht, können wir Dich darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten und Karrieretipps beraten. Nimm dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen im Bereich Software-Entwicklung, Web-Entwicklung, KI/AI und Big Data sowie Führungsaufgaben in der Tech-Branche. Macht es Sinn, sich auf mehrere Stellen bei Euch zu bewerben? Wir empfehlen Dir, Dich auf die Stelle zu bewerben, die Dich am meisten interessiert. Im Anschluss prüfen wir Dein Profil intensiv. Wenn dieses auch auf andere Positionen passt, sprechen wir Dich im Erstgespräch darauf an. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung erst nur auf eine Position bei Tech Punk zu fokussieren. Zusätzlich bitten wir Dich, darauf zu achten, dass bei unseren Stellen das deutsche Sprachniveau auf Level B2 als Minimum Skill notwendig ist.

Windows System Manager, Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Tech Punk GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Windows System Manager in Berlin, wo Sie in einem hybriden Arbeitsmodell mit viel Entscheidungsfreiheit und flachen Hierarchien arbeiten können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und Vielfalt, während attraktive Sozialleistungen und moderne IT-Ausstattung Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einer zentralen Lage zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer virtualisierten Infrastruktur mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Tech Punk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows System Manager, Berlin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration, insbesondere zu Windows-Servern und VMWare. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration und spezifischen Technologien wie SQL-Cluster und Backup-Lösungen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem hybriden Arbeitsumfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Selbstorganisation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows System Manager, Berlin (m/w/d)

Systemadministration
Windows Server
Active Directory
VMWare
SQL-Clusterlösungen
Backup- und Storage-Systeme (z. B. Veeam)
Netzwerktechnologien (WAN, LAN, VLAN)
Identity & Access Management (Azure AD Connect, PKI, MFA)
OS-Upgrades
Tier-Migrationen
PowerShell
RHEL (Linux)
Softwareverteilung
Projektarbeit und Koordination
Dokumentation und Standardisierung
Verhandlungssicheres Deutsch (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Windows System Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Windows Server, VMWare und Netzwerktechnologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der virtualisierten Infrastruktur beitragen können.

Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar angeben, dass du über C1-Niveau verfügst. Dies kann entscheidend für deine Chancen sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Punk GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Servern, VMWare und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle des Windows System Managers wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf die Verwaltung von Servern oder Netzwerken.

Kommuniziere deine Teamfähigkeit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamzusammenhalt und offene Kommunikation. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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