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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kunden mit digitalen Produkten und Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Die BERENDSOHN AG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Werbemarkt mit fast 190 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen Firmenwagen von Anfang an.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Stärken in den Vordergrund stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und einen Führerschein Klasse B sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit, regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im Außendienst
#wirmachendaseinfach
WAS DICH HIER ERWARTET?
- Safety First : Garantiegehalt + Provision
Egal ob du nur dich – oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben. - Mehr Bewegung : Firmenwagen, von Anfang an
Damit du stets mobil bist und bleibst – natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt. - Du Entscheidest : So flexibel, wie dein Leben.
Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße? - Richtig Soft : aber mit Skills
Ein wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt. - Zum Schluss : Die Selbstverständlichkeiten.
30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen.
WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN?
Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen
Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick – oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner “Worthalter:innen”-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle!
Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein.
Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen.
ENDSPURT: FACT CHECK
Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt.
Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen:
- Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?
- Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, aber dafür umso mehr für Menschen?
- Habe ich mindestens einen Führerschein Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis?
3x JA? WIR FREUEN UNS! IT’S A MATCH!
Für weitere Infos besuche gern unsere Homepage unter Berendsohn Karriere .
Wir freuen uns auf Dich!
Die BERENDSOHN AG ist ein modernes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und seit fast 190 Jahren erfolgreich im Werbemarkt tätig. Mit exklusiven und außergewöhnlichen Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen machen wir Unternehmen erfolgreich bei der Pflege und dem Ausbau ihrer Kundenbeziehungen. Rund 350 Mitarbeiter:innen arbeiten konzernweit für die BERENDSOHN AG im Innendienst an unseren Standorten Hamburg und Brüsewitz. Bundesweit sind wir durch unsere erfolgreichen Vertriebler:innen direkt vor Ort bei unseren KundInnen. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz des Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Erfindungsgabe und ihre Teamfähigkeit prägen seit jeher die Erfolgsgeschichte der BERENDSOHN AG.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 45.000,00€ – 60.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
- Provision
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Berendsohn AG
Kontaktperson:
Berendsohn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Berendsohn herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Kunden vor, indem du dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen kleinerer Unternehmen verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Berendsohn. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Sales Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Leidenschaft für Sales und digitale Produkte sowie deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung klar hervorheben. Zeige konkrete Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Verkaufsstrategien, den Umgang mit Kunden und deine Erfahrungen im digitalen Bereich beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berendsohn AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Sales
Mach deutlich, dass du Lust auf Sales hast und gerne mit Menschen kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast.
✨Verstehe die digitalen Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die digitalen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für digitale Marketingstrategien wie SEA und SEO hast und bereit bist, diese Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukund:innenakquise vor
Überlege dir Strategien, die du bei der Neukund:innenakquise anwenden würdest. Sei bereit, deine Ansätze und Ideen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Sei authentisch und ehrlich
Die Kommunikation auf Augenhöhe ist wichtig. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Ehrlichkeit und Authentizität werden geschätzt und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
