Arbeitsvorbereiter m/w/d
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Arbeitsvorbereiter m/w/d

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Materialfluss und optimiere Lagerbestände für eine reibungslose Produktion.
  • Arbeitgeber: Support Personallogistik GmbH ist dein Partner für modernes Personalmanagement in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit – ideal für kreative Köpfe!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich, idealerweise mit REFA- oder Maschinenbautechnik.
  • Andere Informationen: Wir bieten persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Arbeitsvorbereiter m/w/d in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Direkteinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einstiegsgehalt ab 45.000,- € pro Jahr
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Koordination des Materialflusses von der Beschaffung über die Produktion bis hin zur Auslieferung
  • Disposition und Überwachung sowie Optimierung der Lagerbestände
  • Termingerechte Versorgung der Produktion zur Sicherstellung der Liefertermine
  • Ermittlung und Überwachung von Durchlaufzeiten
  • Korrespondenz mit vor- und nachgelagerten Abteilungen, z.B. Einkauf und Logistik
  • Kontinuierliche Stammdatenpflege und Prozessoptimierung

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung und idealerweise Weiterbildung als REFA- oder Maschinenbautechniker m/w/d
  • Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Materialsteuerung und Fertigungssteuerung
  • Kenntnisse in SAP (MM/PP)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
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Arbeitsvorbereiter m/w/d Arbeitgeber: support Personallogistik GmbH

Die support Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Einstiegsgehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team am Standort Osnabrück profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

support Personallogistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle als Arbeitsvorbereiter zur Unternehmensstrategie passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialsteuerung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeitsvorbereitung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter m/w/d

Materialflusssteuerung
Disposition und Lagerbestandsoptimierung
Durchlaufzeitanalyse
Korrespondenz mit Abteilungen
Stammdatenpflege
Prozessoptimierung
Kenntnisse in SAP (MM/PP)
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die support Personallogistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arbeitsvorbereiter m/w/d hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in SAP (MM/PP) und deine Organisationstalente klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei support Personallogistik GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Arbeitsvorbereiters. Verstehe den Materialfluss, die Disposition und die Optimierung der Lagerbestände, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Kenntnisse in SAP betonen

Da Kenntnisse in SAP (MM/PP) gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Arbeitsvorbereitung hat.

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