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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Personalmarketing und Employer Branding mit kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Eberspächer ist ein innovatives Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften; erste Erfahrungen im Personal und Social Media sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an Corporate Citizenship Maßnahmen teilzunehmen.
Karrierechancen: Praktikum Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) (34838) Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns kannst und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen für das Wintersemester 2025/2026 tatkräftige und motivierte Unterstützung! Praktikum Employer Branding und Personalmarketing (w/m/d) Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart Deine Aufgaben: Im Rahmen Deines Praktikums, unterstützt Du im Personalmarketing und Employer Branding bei den verschiedensten Aufgaben. Dazu gehört die Unterstützung in der Umsetzung des Employer Branding Konzepts. Zudem hilfst Du bei der Verwaltung und Steuerung von Arbeitgeberbewertungsplattformen, wie kununu und Glassdoor. Des Weiteren unterstützt Du bei der Umsetzung der Social Media Strategie und wirkst bei der Erstellung von Content für Xing und LinkedIn mit. Darüber hinaus treibst Du Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, Diversity und Inclusion voran. Die Umsetzung verschiedener Corporate Citizenship Maßnahmen, wie der Helping Hands Initiative, rundet Dein vielseitiges Aufgabengebiet ab. Dein Profil: Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Erfahrungen im Personal und mit Social Media sind von Vorteil Kreativität, Kommunikationsstärke und sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Fließendes Englisch in Wort und Schrift Erste Erfahrung im Umgang mit Typo3 und Adobe InDesign sind von Vorteil Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mentoring
Praktikum Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Eberspächer Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Eberspächer herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf Eberspächer angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile Inhalte, die mit Employer Branding und Personalmarketing zu tun haben, und zeige deine Kreativität. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Diversity und Inclusion vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Ideen und Ansätze parat haben, wie du in diesem Bereich aktiv werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eberspächer Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing agiert, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Praktikum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Marketing, Kommunikation und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Ideen du für das Employer Branding und Personalmarketing mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Eberspächer Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kreativität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Personalmarketing und Employer Branding zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder zur Social Media Strategie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office, Typo3 und Adobe InDesign zu erläutern. Wenn du bereits Erfahrungen mit Social Media hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
