Mitarbeiter (m/w/d) Compliance Process Automation

Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva

Mitarbeiter (m/w/d) Compliance Process Automation

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen.

Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen – dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, bauen wir eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm mit dem Namen Genesis-Projekt. Unser interdisziplinäres Team hat das Detail Design der hochautomatisierten, großvolumigen Anlage erfolgreich abgeschlossen und wir gehen nun mit großen Schritten auf die Inbetriebnahme/Qualifizierung, den Technologietransfer und letztendlich auf die produktive Nutzung der Anlage zu.

In Deiner neuen Rolle als Compliance Process Automation-Mitarbeiter unterstützt Du das Automatisierungsteam bei der Bearbeitung von Änderungs-, CAPA- und Abweichungsverfahren sowie schnittstellenübergreifenden Projekten und Gap-Assessments in den Bereichen CSV-Compliance, Data Integrity und verwandten Themenbereichen. In Zusammenarbeit mit anderen Automatisierungskollegen übersetzt Du die technischen Anforderungen der Automatisierung in allgemeinverständliche Formulierungen für die behördliche Dokumentation und stellst damit sicher, dass die geltenden nationalen und internationalen Vorgaben umgesetzt und eingehalten werden. In diesem Rahmen bist Du auch für die Planung, Nachverfolgung und zeitgerechte Abarbeitung der Themen verantwortlich. Du vertrittst entsprechende Inhalte gegenüber dem Management und Behörden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele der Teva Biotech. Als Mitarbeiter in der Automatisierung hast Du die Chance in einem hoch motivierten, multidisziplinären Team zu arbeiten und unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.

• ein proaktiver Denker, der Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert?
• interessiert an abwechslungsreichen, richtungsweisenden Themengebieten und Projekten, mit Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen?
• lösungsorientiert und pflegst einen sorgfältigen, gewissenhaften und kollegialen Arbeitsstil?
• motiviert den aktuellen Status quo zu hinterfragen und Vorschläge zur Optimierung auf den Weg zu bringen?
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungs-, Elektro-, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung?
• sehr gute Kenntnisse in den geltenden Regularien und Richtlinien im cGMP-Bereich, mit Schwerpunkt IT/Automatisierung?
• Kenntnisse in der Validierung und Qualifizierung von Prozessleitsystemen oder automatisierten Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Umfeld oder in der pharmazeutischen Herstellung?
• Erfahrungen mit Änderungs-, CAPA- und Abweichungsmeldungen im GMP-regulierten Umfeld?
• Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (z. B. TrackWise, SAP)?
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
• Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und dich neuen Herausforderungen zu stellen?

Was bieten wir

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

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