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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unseren Demenz-Wohnbereich in Köln-Ehrenfeld.
- Arbeitgeber: Hamacher Gesundheitsdienste bietet seit 30 Jahren erstklassige Pflege für Menschen mit Demenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Pflegeausbildung und Leitungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standortleitung (m/w/d) Demenz WG Köln-Ehrenfeld Vollzeit Venloer Straße 350B, 50825 Köln Mit Berufserfahrung 30.06.25 Die Hamacher Gesundheitsdienste sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30-jähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften. Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Für unsere ambulant betreute Demenz-Wohngemeinschaft mit bis zu 8 Bewohner*innen in Köln-Ehrenfeld suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen sowie Leitungserfahrung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d) Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung und Koordination des Demenz-Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden Personaleinsatzplanung Wir bieten Dir: Unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie 30 Tage Urlaub und Steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Möglichkeit Dienstwagen Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement Viel Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, kollegialen Team Gezielte und individuelle Einarbeitung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button . Du erreichst uns auch über unsere Website Aktuelle Stellenangebote für Pflegefachkräfte (opseo-demenzpflege.de) oder direkt per Mail info@opseo-demenzpflege.de Wir freuen uns auf Dich!
Standortleitung (m/w/d) Demenz WG Köln-Ehrenfeld Arbeitgeber: AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH
Kontaktperson:
AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) Demenz WG Köln-Ehrenfeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Besonderheiten dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich der Demenzbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) Demenz WG Köln-Ehrenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamacher Gesundheitsdienste. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Standortleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Leitungserfahrung und relevante Qualifikationen im Bereich der Pflege, insbesondere in der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Standortleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website oder sende deine Unterlagen direkt per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Leitung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Demenzpatienten
Erkläre, warum dir die Betreuung von Menschen mit Demenz am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hamacher Gesundheitsdienste und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
