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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem selbststÀndigen Leben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein anerkannter TrÀger der Jugendhilfe in Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Ăber uns: Wir sind ein anerkannter freier TrĂ€ger der Jugendhilfe und setzen sowohl ambulante als auch stationĂ€re Konzepte der Kinder-/Jugend und Familienhilfe in der Region Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst um. Aufgaben: Als Teil unseres Teams, begleitest du die uns anvertrauten Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben. Im stationĂ€ren Betreuungssetting förderst du Kinder und Jugendliche auf vielfĂ€ltige Weise in ihrer Entwicklung und unterstĂŒtzt und berĂ€tst in oft schwierigen Situationen. Qualifikationen: Einen Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Heilerziehungspflege, SozialpĂ€dagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, KindheitspĂ€dagogik, SonderpĂ€dagogik, Jugend- und Heimerziehung und Lehramt Interesse an unseren Betreuten und deren Biografien FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zur VerantwortungsĂŒbernahme Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Gutes Zeitmanagement und OrganisationsfĂ€higkeit Supervisions- und Reflexionsbereitschaft Freude an Herausforderungen FĂŒhrerschein Klasse B Wir bieten: Unbefristete Voll- und/oder Teilzeitstellen Strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur beruflichen Selbstverwirklichung Finanzierung von beruflichen Weiterbildungen RegelmĂ€Ăige Supervisionen, kollegiale Beratung, pĂ€d. Fachberatungen Bezahlung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD ZuschlĂ€ge fĂŒr Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike Leasing Gesundheitsfördernde MaĂnahme Mitgestaltung bei den DienstplĂ€nen Betriebliche Altersvorsorge UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche Vereinfachtes und diskretes Bewerbungsverfahren Berufsfeld Standorte Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: meracon gGmbH
Kontaktperson:
meracon gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Sozialarbeit tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen und BedĂŒrfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Biografien und Lebenssituationen der betreuten Personen hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dir ĂŒberlegst, wie du deine FlexibilitĂ€t und dein Zeitmanagement in der Praxis unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Methoden in der Sozialarbeit, um im GesprĂ€ch zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich stĂ€ndig weiterzuentwickeln.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: ErlĂ€utere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich fĂŒr die Position als Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und beschreibe, wie du sie auf ihrem Weg unterstĂŒtzen möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen in den Bereichen Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Fachrichtungen. Zeige auf, wie deine FĂ€higkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine FlexibilitÀt, dein Zeitmanagement und deine FÀhigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zu demonstrieren. Dies gibt dem Arbeitgeber einen besseren Eindruck von deinen praktischen FÀhigkeiten.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen ĂŒbersichtlich und strukturiert. Verwende klare AbsĂ€tze und eine gut lesbare Schriftart, um sicherzustellen, dass alle Informationen leicht erfasst werden können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei meracon gGmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich ĂŒber hĂ€ufige Interviewfragen im Bereich der Sozialarbeit und Heilerziehungspflege. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person fĂŒr die Stelle bist.
âšZeige Empathie und VerstĂ€ndnis
In deinem Interview ist es wichtig, Empathie und VerstĂ€ndnis fĂŒr die Herausforderungen zu zeigen, mit denen die betreuten Personen konfrontiert sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeit zur UnterstĂŒtzung und Beratung unter Beweis stellen.
âšBetone deine FlexibilitĂ€t
Da die Arbeit in der Sozialarbeit oft unvorhersehbar ist, solltest du deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zur Ăbernahme von Verantwortung betonen. ErklĂ€re, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine FÀhigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
