Schmelzer (m/w/d)
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Schmelzer (m/w/d)

Krefeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Chargen zusammen, beschicke Öfen und überwache den Schmelzverlauf.
  • Arbeitgeber: SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine internationale Gießerei für Qualitätsstahlguss.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Krankenversicherung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung im Schmelzbetrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und unterstützen dich bei der Einarbeitung.

Für unsere Primärfertigung suchen wir einen Schmelzer (m/w/d) in Krefeld Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement. Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Zusammenstellung von Chargen nach Vorgabe Beschickung der Öfen mit einem Schmelzgewicht von 6 bis 12 to. Steuerung + Überwachung des Schmelzverlaufes (Gießtemperatur/Schmelzebehandlung) nach Vorgabe Entnahme von Vor- und Fertigproben incl. Analyse mittels Funkenemissionsspektrometer Vergießen von Chargen mittels Stopfenpfannen mit Feuerfestmaterial Stapler- und Krankbedienung (Qualifikation kann bei uns im Hause erworben werden) Ihr Profil Adäquate, abgeschlossene Berufsausbildung (Verfahrensmechaniker FR Eisen- und Stahlmetallurgie, Hüttenwerker, Gießereimechaniker etc.) wäre wünschenswert ; Alternativ Qualifikationsnachweis über ausreichende Praxiserfahrung von mind. 3 Jahren im Schmelzbetrieb Erfahrung im Umgang mit MF-Induktionsöfen Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise Motivation und Teamfähigkeit Flexibilität/Bereitschaft zur Mehrarbeit Das ist uns sehr wichtig Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten. Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei. Wir bieten Ihnen 30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung (35 Wochenarbeitsstunden) 1-schichtig Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karrierewege Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeiten zum E-Bike Leasing Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich direkt online über den \“Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button\“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung. Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job! Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner Schulungen Kennenlernen der internen Abläufe Übernahme erster Aufgaben um sich im neue Job zurechtzufinden Nutzen Sie unsere Unterstützung um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Schmelzer (m/w/d) Arbeitgeber: SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS GmbH

Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krefeld ein positives Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Tarifurlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und offenen Umfeld.
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Kontaktperson:

SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schmelzer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Gießerei verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du mit den MF-Induktionsöfen vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und bereit warst, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerade bei SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH arbeiten möchtest. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was es von anderen Arbeitgebern unterscheidet, um dies im Gespräch hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schmelzer (m/w/d)

Erfahrung im Umgang mit MF-Induktionsöfen
Kenntnisse in der Schmelzebehandlung
Fähigkeit zur Steuerung und Überwachung des Schmelzverlaufes
Analytische Fähigkeiten zur Entnahme und Analyse von Proben
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit
Technisches Verständnis für Gießereiprozesse
Stapler- und Krankbedienung (Qualifikation kann erworben werden)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schmelzer eingeht. Betone deine Erfahrungen im Schmelzbetrieb und deine Kenntnisse im Umgang mit MF-Induktionsöfen.

Gehaltsvorstellung angeben: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Bewerbung online einreichen: Nutze den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Schmelzer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schmelzverfahren, Öfen und Metallurgie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Gießerei ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

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