Lohnbuchhalter (m/w/d) (Aalen) 65476
Jetzt bewerben

Lohnbuchhalter (m/w/d) (Aalen) 65476

Aalen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und kommuniziere mit Krankenkassen und Behörden.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Region Ostalb, das auf qualifiziertes Personal setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltssoftware erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Seite.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Region Ostalb, legt großen Wert auf qualifiziertes Personal und strebt nach langfristigen Partnerschaften. Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften, die den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens unterstützen. Zurzeit sucht das Unternehmen einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchte. Freuen Sie sich auf ein stabiles Arbeitsumfeld, das Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung bietet und die Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung in Aussicht stellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern durchführen Erstellung von Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachabteilungen und Führungskräfte Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie lohnrelevanten Änderungen im Arbeitsverhältnis Das bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in einer Lohn- und Gehaltssoftware und sicherer Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Lohn- und Entgelt Grundkenntnisse im Tarifrecht sind erforderlich Ihre Vorteile Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen. Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption! Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie. Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern. Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung. Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen. Über uns: Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser. Interessiert? EP-FLOW-0725 equal personal GmbH & Co. KG Aalen Esther Amini bewerbung.aalen@equal-personal.de Arbeitsort: Aalen Anstellungsart: Vollzeit ID der Arbeitsstelle: IDW – 65476 Gültigkeit: 2025-07-01 bis 2025-07-31 Für diese Stelle interessiere ich mich / diese Qualifikationen habe ich * Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen. Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO * Ich habe die Information zur Kenntnis genommen Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet. Darüber möchten wir Sie hier informieren: Verantwortlicher / Kontaktinformationen: equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH Warmenweg 24 73347 Mühlhausen im Täle, Deutschland Tel.: +49 (0) 7161 / 91 658 55 Zweck der Erhebung und Verarbeitung: Durchführung von Bewerbungsverfahren und Vermittlung von Bewerbern an Interessenten. Sie bewerben sich bei uns freiwillig auf eine konkrete Stellenausschreibung oder suchen initiativ eine Beschäftigung bei uns im Hause und möchten an unsere Kundenunternehmen weitervermittelt werden. Die von Ihnen übergebenen Daten werden von uns ausschließlich für den Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zu diesem Zweck gespeichert, verarbeitet und weitergegeben werden. Bitte beachten Sie, dass Sie selbst für die Richtigkeit Ihrer Daten verantwortlich sind. Sie können diese jederzeit korrigieren, ergänzen oder löschen lassen, kontaktieren Sie uns einfach über die hier angegebenen Kontaktdaten. Eine Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Beratung, der Werbung und der Marktforschung erfolgt nur mit Ihrer darüber hinaus gesondert einzuholender ausdrücklichen Zustimmung. Speicherung: Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen speichern wir in unseren Systemen. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Die Speicherdauer beträgt maximal drei Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Wir löschen Ihre Daten nach spätestens zwei Monaten, wenn das Bewerbungsverfahren erfolglos abgeschlossen wurde. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung der Betroffenen vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land. equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH setzt sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder auch unbefugtem Zugriff zu schützen und überprüft die Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklungen. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung: Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben, z. B. § 147 AO, § 257 HGB, § 35 Abs. 1 SRVwV. Einwilligungen: Mit Übergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwendet werden: 1. Durchlauf eines Bewerbungsverfahrens 2. Bearbeitung und Speicherung der übermittelten Bewerbungsunterlagen in unserer Datenbank für Bewerber sowie deren Weiterleitung an die Tochtergesellschaften (GmbH & Co. KG) der equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH 3. Weitergabe der Daten zum Zwecke einer Vermittlung an Stellenausschreiber bzw. unseren Kunden Datenübermittlungen von equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH an unsere Software-Dienstleister HR4YOU AG und AGIL Software GmbH erfolgt lediglich zum Zweck, dass Ihre Daten in der Bewerberdatenbank verarbeitet werden können. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt, eine Datenspeicherung außerhalb der oben genannten Datenbank findet nicht statt. Widerruf und Rechte Betroffener Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Sie haben als Bewerber gemäß Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Sie haben jederzeit das Recht, gespeicherte Daten zu löschen bzw. löschen zu lassen. Widerruf der Einwilligung und Löschungswunsch führen zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens. In der Folge können keine Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilt werden. Mit Begründung eines Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen über Speicherfristen, Dokumentation und Archivierung. equal personal verwaltungsgesellschaft mbH Warmenweg 24, 73347 Mühlhausen im Täle Vertreten durch die Geschäftsführer: Yvonne Laatz, Sandra Radtke, Michael Bezverkhniy Telefon: +49 (0) 7161 / 91 916-0 Telefax: +49 (0) 7161 / 91 916-20 Bitte lösen Sie diese Aufgabe (Spamschutz) * =

Lohnbuchhalter (m/w/d) (Aalen) 65476 Arbeitgeber: equal personal GmbH & Co. KG Winnenden

Unser Kunde in Aalen bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Partnerschaften und die Entwicklung seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist. Genießen Sie attraktive tarifliche Rahmenbedingungen, Zugang zu Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens fördert.
E

Kontaktperson:

equal personal GmbH & Co. KG Winnenden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) (Aalen) 65476

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website und schaue dir deren Social-Media-Kanäle an. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lohnbuchhalter reizt. Authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) (Aalen) 65476

Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltssoftware
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Entgelt
Grundkenntnisse im Tarifrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Betone deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltssoftware sowie deine Kenntnisse im Tarifrecht. Zeige auf, wie du zur langfristigen Partnerschaft des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deine Sprachkenntnisse belegen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal GmbH & Co. KG Winnenden vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut machst. Recherchiere gängige Softwarelösungen und aktuelle gesetzliche Regelungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast.

Engagement für Weiterbildung zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf fachliche Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Lernmöglichkeiten, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.

Kulturelle Passung verdeutlichen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Lohnbuchhalter (m/w/d) (Aalen) 65476
equal personal GmbH & Co. KG Winnenden
Jetzt bewerben
E
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>