Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement
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Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Energie Südbayern GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Kundenangebote vor und unterstütze bei der Kundengewinnung.
  • Arbeitgeber: Energie Südbayern ist ein führender regionaler Energiedienstleister mit 450 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und gute Verkehrsanbindung sorgen für einen angenehmen Arbeitsweg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung von Kundenangeboten unter Berücksichtigung der Kunden- und Vertriebsanforderung mit Plausibilitätsprüfung
  • Unterstützung bei der Kundengewinnung durch Ermittlung, Aufbereitung, Erfassung und Zusammenführung von Kundenpotenzialen
  • Mitwirkung und Behandlung von komplexen energiewirtschaftlichen Themen
  • Übernahme und Beantwortung von Aufgaben aus Kundenanfragen sowie Klärfällen aus dem After-Sales-Bereich
  • Beteiligung bei den vorbereitenden und durchführenden Aufgaben von Kundenbindungsmaßnahmen
  • Auswertungen und Datenbereinigungen im Rahmen der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einige Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst / After Sales sammeln – idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert, idealerweise kennen Sie sich bereits mit energiewirtschaftlicher Software (z. B. CRM-Tools und Kalkulationssoftware) aus
  • Sie kommunizieren kundenorientiert mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache über alle Kommunikationskanäle hinweg

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn / S-Bahn „Giesing“) sowie Firmenparkplätze

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Sara-Louisa Teyerl

Über uns:

Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.

Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie!

Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Telefon: +49 89 68003-484

Unsere Benefits sind u. a.:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
  • JobRad
  • Deutschlandticket
  • EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
  • Kantine

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Energie Südbayern GmbH

Energie Südbayern (ESB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, regionalen Energieversorger bietet, sondern auch eine fundierte Einarbeitung und spannende Herausforderungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm fördert ESB eine positive und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Die gute Verkehrsanbindung und die Lage in München machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Energie Südbayern GmbH

Kontaktperson:

Energie Südbayern GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Energiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Energie Südbayern konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die energiewirtschaftlichen Themen hast, die das Unternehmen betreffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Personen aus der Branche, insbesondere mit Mitarbeitern von Energie Südbayern oder ähnlichen Unternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und zum Vertriebsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Energiewende und den nachhaltigen Projekten von Energie Südbayern. Diskutiere, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kenntnisse in energiewirtschaftlicher Software (z. B. CRM-Tools)
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Energie Südbayern und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und After-Sales hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell in energiewirtschaftlicher Software, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Energie Südbayern passt. Gehe auf deine strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweisen ein und zeige, wie du zur Kundengewinnung und -bindung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Südbayern GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Energie Südbayern und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine kundenorientierte Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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