Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Goodyear ist ein führendes Reifenunternehmen mit globaler Präsenz und Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Datum: 01.07.2025 Standort: Wittlich, RP, DE Unternehmen: Goodyear Goodyear. More Driven . Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear Dunlop steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich als. JOB TITLE (m/w/d) AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Personalführung sowie Personalbedarfs- und Einsatzplanung für den Bereich Mischraum Personalsteuerung in Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern (ca. 120 Mitarbeiter) Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. AVP-, Feedback- und Disziplinargespräche) Optimierung der Arbeitsabläufe um den optimalen Einsatz von Mensch, Material und Maschinen zu gewährleisten Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen durch die Anwendung von Plant Optimization Methoden Initiieren und Fördern von methodischen Problemlösungstechniken (u.a. FI, Kaizen, und PO) zur stetigen Verbesserung von Arbeitssicherheit, Ergonomie, Qualität, Produktivität, Abfall und Kosten Prüfung, Planung und Anpassung bestehender Prozesse und des Materialflusses entsprechend der etablierten Vorschriften (Kanban, MII, WPO) inkl. der Erstellung neuer OVAs, OPLs und Arbeitsablaufbeschreibungen Durchführung von Prozessaudits inkl. Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung der definierten Maßnahmen Sicherstellung und ggf. Durchführung von Pflichtschulungen Unfallanalyse im Bereich Mischraum in Zusammenarbeit mit ASI Sicherstellen von Sicherheits-, Umwelt- und regulatorischen Standards sowie Förderung eines sicheren Arbeitsumfeldes Verantwortlich für Work Place Organization (WPO) im Bereich Aktive Mitarbeit bei der Einführung von neuen Prozessen, Equipment und Betriebsmitteln KOMPETENZEN: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, mindestens gewerblich-technische Berufsausbildung Sehr gute Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation, erste Führungserfahrung wünschenswert Kooperativer Führungsstil und Konfliktfähigkeit Gute Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzbestimmungen Anwendung von Problemlösungstechniken sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen Grundkenntnisse in Englisch und bei der Analyse von Trenddaten Vorbildsfunktion und hohes Maß an Eigenverantwortung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail. Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Das Unternehmen beschäftigt etwa 74000 Menschen und stellt seine Produkte an 57 Standorten in 23 Ländern rund um die Welt her. In zwei Innovationszentren in Akron, Ohio/USA und in Colmar-Berg, Luxemburg arbeiten wir an der Entwicklung modernster Produkte und Dienstleistungen, die in Bezug auf Technik und Leistung den Branchenstandard setzen. Näheres zu Goodyear und seinen Produkten erfahren Sie auf www.goodyear.com/corporate. Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.
People Specialist Mischraum Arbeitgeber: Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH

Kontaktperson:
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Specialist Mischraum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Goodyear arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des People Specialist Mischraum geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Reifenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeitsabläufe im Mischraum beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeitssicherheit und die Optimierung von Prozessen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Sicherheitsstandards beigetragen hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Specialist Mischraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Goodyear und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als People Specialist im Mischraum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Personalsteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Problemlösungstechniken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Sicherheits- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzbestimmungen, die für die Branche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präsentiere Problemlösungstechniken
Bereite dich darauf vor, spezifische Problemlösungstechniken wie FI, Kaizen oder PO zu erläutern. Erkläre, wie du diese Methoden in der Praxis eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Goodyear, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.