Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Software-Projekte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: dotSource verwandelt Unternehmen in digitale Champions seit 2006.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmĂ€Ăige Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten fĂŒr namhafte Kunden und entwickle dich stĂ€ndig weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung haben.
- Andere Informationen: Sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder teile deinen XING/LinkedIn-Link.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) dotSource entwickelt Unternehmen zu digitalen Champions. Seit 2006 realisieren unsere Teams skalierbare Digitalprodukte fĂŒr Marketing, Vertrieb und Services. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digital-Marketing und Business-Intelligence: Mehr als 500 Digital Natives verstehen sich als Partner ihrer Kunden, deren individuelle Anforderungen ab der ersten Idee einflieĂen. 6 GrĂŒnde, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest: Wir garantieren Dir ein schnelles Onboarding durch Mentoring, dotSource BootCamps und Welcome-Days Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessförderung Ob interne Coachings oder die dotSource Academy â Du bekommst stĂ€ndig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Kein Problem – an unseren 5 Standorten kannst Du Dein Potenzial entfalten Von Beginn an: spannende Projekte fĂŒr namhafte Kunden wie Villeroy & Boch, WĂŒrth, Netto Digital Wir sorgen fĂŒr den perfekten Ausgleich durch regelmĂ€Ăige Teamevents, GetrĂ€nke-Flatrate und unser JobRad und Job Ticket macht Dich mobil Das erwartet Dich: â Betreuung und Entwicklung von Software-Projekten in einem interdisziplinĂ€ren Team â Konzeption sowie Gestaltung von Applikationen und Schnittstellen in einem agilen Umfeld â Abstimmung mit Kunden und Teammitgliedern, Analyse der daraus resultierenden Anforderungen sowie Spezifikation und Umsetzung der MaĂnahmen â Evaluierung neuer Technologien â Sicherstellung der Code-QualitĂ€t sowie stetige Optimierung der Entwicklungsprozesse, Tools und Methoden â Planung, DurchfĂŒhrung und Dokumentation von Softwaretests Das bringst Du mit: â Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung â Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Backend-und Frontend-Technologien wie bspw. Java, PHP, Python, C, HTML, CSS, JavaScript â Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Frameworks wie Java Spring, AngularJS, ReactJS â Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Software-Entwicklungsprozessen, z.B. SCRUM â Analytische FĂ€higkeiten, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative â Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. FĂŒr Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9009 jederzeit zur VerfĂŒgung. Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂŒr Arbeit.
Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: dotSource SE
Kontaktperson:
dotSource SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von dotSource zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Projekte gewinnen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. dotSource legt Wert auf innovative Lösungen, also zeige dein Interesse an neuen Frameworks und Tools, die du in deinen GesprĂ€chen erwĂ€hnen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen ĂŒbst. Das zeigt nicht nur deine FĂ€higkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzunehmen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr agile Methoden! Wenn du bereits Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Prozessen hast, bringe diese aktiv in GesprĂ€che ein. Das passt gut zur Arbeitsweise von dotSource und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber dotSource und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit den genannten Technologien wie Java, PHP, und modernen Frameworks.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei dotSource arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft fĂŒr digitale Produkte und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei dotSource SE vorbereitest
âšTechnisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, PHP, Python und modernen Frameworks wie AngularJS oder ReactJS auffrischst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
âšAgile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Entwicklungsprozesse schÀtzt, solltest Du Dich mit SCRUM und anderen agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen oder Dein VerstÀndnis dieser Methoden im Interview zu teilen.
âšProjekte und Erfahrungen prĂ€sentieren
Bereite einige Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit vor, die Deine FÀhigkeiten als Fullstack-Entwickler demonstrieren. Zeige, wie Du in interdisziplinÀren Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen Du gemeistert hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von dotSource, indem Du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.