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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Hardware und Software, überwache Netzwerke und unterstütze Mitarbeiter bei IT-Problemen.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte Arbeitsvermittlung mit Fokus auf IT-Positionen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Infrastruktur eines innovativen Möbelherstellers.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung mit Windows-Servern und Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für [unseren] Kunden, ein Hersteller im Bereich von modernen und traditionellen Möbeln, suchen wir derzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in der IT-Abteilung in Vollzeit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.it@perzukunft.de Ihr Aufgabengebiet: Installation von Hardware und Software in der Produktion und Verwaltung. Überwachung, Erweiterung und Dokumentation der gesamten Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows-Server, Linux-Server, Netzwerk, Firewall etc.) Anschaffung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme und Wartung vernetzter Systeme Unterstützung von Mitarbeitern beim Lösen von Soft- und Hardwareproblemen EDV-Schulung der Mitarbeiter an PCs, Telefonen, E-Mail-Programmen und Mobilgeräten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Stellung Erfahrung im Umgang mit Windows-Servern und -Clients sowie Netzwerktechnologien Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit IT-Hardware/-Software Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Referenznummer: 12016-10002950614-S Wir suchen aktuell Sie als IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung) für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Julia Schmitt 49 30 2065800 steglitz.it@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Möbel Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Möbel
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen IT-Systemadministratoren und folge Unternehmen, die dich interessieren, um über offene Stellen informiert zu bleiben.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnologien und IT-Hardware auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Nebenjobs im IT-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Bewerbung zu stärken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Möbelbereich. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Servern und Netzwerken zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Möbel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse mit Windows-Servern, Netzwerktechnologien und IT-Hardware ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen können.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische technische Fähigkeiten auf, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Installation und Wartung von Hardware und Software, sowie deine Erfahrung im Projektmanagement. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Server, Linux-Server und Netzwerktechnologien vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf Soft- und Hardwareprobleme
Bereite dich darauf vor, typische Soft- und Hardwareprobleme zu diskutieren, die in der IT auftreten können. Überlege dir Lösungsansätze und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨EDV-Schulungskompetenz betonen
Da die Schulung von Mitarbeitern Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulung oder Unterstützung von Kollegen anbringen. Zeige, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im IT-Bereich hat.
