COO / Werksleiter (m/w/d)
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COO / Werksleiter (m/w/d)

Bad Säckingen Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Produktionsteam und betreue wichtige Wachstumsprojekte.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von Antriebstechnik mit über 100 Mio. EUR Umsatz und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte nachhaltiges Wachstum in einem freundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung und technische Ausbildung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch wenn du aktuell angestellt bist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Position: COO / Werksleiter (m/w/d) Job: 5290 Außerordentlich hohes Wachstum in der Produktion umsetzen ….. dann sollten Sie weiter lesen! Das Unternehmen ist ein sehr erfolgreicher Hersteller von lösungsorientierter Antriebstechnik mit Sitz in Süddeutschland. Als ein führender Nischenanbieter für kundenspezifische Lösungen mit einem Gruppenumsatz von >100 Mio. EUR erzeugt man seit vielen Jahren überdurchschnittliches Wachstum. Die Wachstumsaussichten sind mehr als hervorragend und man baut aktuell die Fundamente dafür. In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet …leiten und motivieren Sie das Team in der Produktion (> 50MA, mit weiterer Führungsstruktur) …betreuen Sie die wichtigsten Wachstums-Projekte selbst …schaffen Sie die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum …erarbeiten Sie z.B. Wertstromanalysten, od nutzen andere Tools, um Prozesse zu verbessern …sind Sie im Management des Unternehmens Gerne mehr Details in einem ersten Kurztelefonat 15 Min Telefonat vereinbaren (https://calendly.com/rb-persoenliches-interview/kurztelefonat-mit-rolf-bleisteiner) …und Sie bringen folgendes Profil mit? mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung / Werksleitung (od. vergleichbare Position) wünschenswert sind Erfahrungen in Wertstromdesign techn. Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation) Englisch sprechen Sie konversationssicher Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil – Kandidaten aus der 2. Reihe sind ebenfalls willkommen Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann bieten wir Ihnen: Dynamisches Wachstum in einem internationalen und tollen Team Gehalt von 100.000 EUR (bei entsprechender Eignung auch signifikant mehr) Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. .. so geht es weiter Wir bieten Ihnen einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden mittelständigen Unternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre. Als motivierte Technik-Persönlichkeit schätzen Sie ein außerordentliches hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens. Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, welches Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular Direktbewerbung (http://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5290/) Fragen zu dieser Position? Vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat 15 Minuten Telefonat vereinbaren (https://calendly.com/rb-persoenliches-interview/kurztelefonat-mit-rolf-bleisteiner) Passt nicht für mich? Macht nichts. Sind Sie im Vertrieb, Konstruktion oder anderweitig in der Technik beschäftigt? Viele spannende Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen – sprechen Sie uns an! => Wir machen Sie besser! 100% Weiterempfehlung der Kandidaten, die ein persönliches Gespräch bei uns hatten Kandidaten-Feedbacks (https://www.expert-careers.de/kandidaten-feedback-2/feedbackboegen-archiv/) Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich Initiativ-Bewerbung (http://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=4008) Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per Mail direkt an rb@expert-careers.de Direktkontakt: Rolf Bleisteiner (Mobil: 0171 370 4822) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

COO / Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem international agierenden, mittelständischen Umfeld. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und hervorragenden Wachstumschancen fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket machen die Position des COO / Werksleiters besonders reizvoll für technikaffine Führungspersönlichkeiten.
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Kontaktperson:

Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COO / Werksleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefonat vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da der Faktor Mensch hier besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen im Wertstromdesign zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Produktionsoptimierung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO / Werksleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Produktionsleitung
Wertstromdesign
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Englischkenntnisse (konversationssicher)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als COO / Werksleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Produktionsleitung und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Antriebstechnik und deine Vision für nachhaltiges Wachstum darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Produktionsprozesse verbessern kannst.

Erfahrungen hervorheben: Hebe in deiner Bewerbung deine mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung sowie deine Kenntnisse im Wertstromdesign hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen möchtest.

Vertraulichkeit betonen: Wenn du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, erwähne in deiner Bewerbung, dass dir Vertraulichkeit wichtig ist. Dies zeigt Professionalität und Vertrauen in den Bewerbungsprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position des COO eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.

Kenntnisse über Wertstromanalysen

Da das Unternehmen Wertstromdesign als wichtig erachtet, solltest du dich mit den Grundlagen und Methoden von Wertstromanalysen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.

Sprich über nachhaltiges Wachstum

Das Unternehmen sucht jemanden, der Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum schaffen kann. Überlege dir Strategien oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um langfristige Erfolge zu sichern.

Englischkenntnisse betonen

Da konversationssicheres Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind.

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