Pädagogische Assistenz (m/w/d/k.A.)
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Pädagogische Assistenz (m/w/d/k.A.)

Westerburg Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Lehrkräfte und Schüler:innen in herausfordernden Situationen.
  • Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie Westerwald hilft Menschen in Not und fördert Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Für unsere Regionale Diakonie Westerwald suchen wir am Standort Westerburg zum 15.08.2025 eine Pädagogische Assistenz (m/w/d/k.A.) (19,5 Stunden/Woche) für das Startchancenprojekt an der Realschule Plus am Schlossberg. Die Stelle ist zunächst bis 14.08.2028 befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung von Lehrkräften in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit Unterstützung von Lehrkräften in der Elternarbeit Unterstützung bei der Bewältigung von Störungen im Unterricht, insbesondere durch Einzelfallbetreuung Einstiegsbegleitung neuer Schüler:innen bei Zugang im laufenden Schuljahr, insbesondere bei Zugang mit pädagogischer Problematik oder Migrationshintergrund Betreuung von Schüler:innen in regulären, aber insbesondere auch in herausfordernden Situationen Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulsozialarbeit, Eltern und anderen Bildungspartner:innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in herausfordernden Situationen Erfahrung im Schulbereich, in der Jugendarbeit oder in der Anleitung von Jugendgruppen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot: Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E5 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines \“Sabbaticals\“ Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an: bewerbungen.westerwald@regionale-diakonie.de Regionale Diakonie Westerwald Wilfried Kehr Hergenrother Str. 2a 56457 Westerburg Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pädagogische Assistenz (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Die Regionale Diakonie Westerwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Miteinander und gelebten Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird Chancengleichheit und Diversität großgeschrieben, was eine inklusive Arbeitsumgebung schafft, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in Not leisten kann.
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Kontaktperson:

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenz (m/w/d/k.A.)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Regionale Diakonie Westerwald und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Werte teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im pädagogischen Bereich und erwähne diese in Gesprächen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenz (m/w/d/k.A.)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Unterstützung von Lehrkräften
Fähigkeit zur Einzelfallbetreuung
Erfahrung in der Elternarbeit
Kompetenz im Umgang mit herausfordernden Situationen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Assistenz, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich darlegst. Betone, wie du zur Unterstützung der Lehrkräfte und Schüler:innen beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position der pädagogischen Assistenz qualifizieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als E-Mail vor. Achte darauf, dass alle Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) im richtigen Format angehängt sind. Formuliere eine freundliche und professionelle E-Mail, in der du dich kurz vorstellst und auf deine Bewerbung hinweist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der pädagogischen Assistenz, insbesondere über die Unterstützung von Lehrkräften und die Einzelfallbetreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich gearbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Bildungspartner:innen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Betone dein Engagement für Vielfalt

Die Regionale Diakonie legt Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Schüler:innen, insbesondere solchen mit Migrationshintergrund oder besonderen Bedürfnissen, gearbeitet hast. Zeige, dass du ein offenes und unterstützendes Umfeld schaffst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung gefordert wird, kannst du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsprogrammen stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Rolle. Überlege dir auch, welche Themen für dich besonders relevant sind.

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