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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und entwickle innovative Strategien für B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: PSM&W ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Marketing und Kommunikation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsbonus und Fitness-Studio-Zuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Kreativität in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social Media Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche bieten dir Raum zur Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PSM&W https://www.psmw.de/ https://www.psmw.de/fileadmin/template/Public/img/psmwlogo.png Clemensstraße 10 Frankfurt Hessen 60487 DE FULL_TIME SOCIAL-MEDIA-MANAGER – SCHWERPUNKT B2B (m/w/d) Social Media ist nicht nur Dein Job, sondern Deine Leidenschaft? Du kennst die neuesten Plattform-Trends, entwickelst kreative Inhalte und weißt genau wie man Zielgruppen punktgenau anspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Social Media Manager – Schwerpunkt B2B (m/w/d) gestaltest Du die Präsenz unserer nationalen und internationalen Kunden auf allen relevanten Plattformen, entwickelst innovative Strategien und sorgst mit zielgerichtetem Content für mehr Reichweite, Engagement und Markenbindung. Du hast ein Gespür für aktuelle Trends, arbeitest datengetrieben und verstehst es, organische und bezahlte Kampagnen optimal zu kombinieren. Das sind Deine Aufgabenbereiche bei uns: Content-Strategie & Kreation: Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video, Storys, Reels) Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle Community-Management und Interaktion mit der Zielgruppe Performance & Analyse: Monitoring und Analyse von KPIs zur Optimierung der Social-Media-Strategie Erstellung von Performance-Reports und Ableitung datengetriebener Maßnahmen A/B-Testing von Formaten, Hashtags und Posting-Zeiten Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen Paid & Organic Social Media Entwicklung und Steuerung von bezahlten Social-Media-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads etc.) Zielgruppengenaue Ansprache und Optimierung der Werbebudgets Zusammenarbeit mit Influencern und externen Partnern zur Reichweitensteigerung Diesen Background wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube) Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Hootsuite oder Meta Business Suite Grundkenntnisse im Umgang mit Grafik- und Videotools ( Adobe Creative Suite oder vergleichbare Programme) sind von Vorteil Analytische Denkweise und Erfahrung mit Social-Media-Analytics und KPI-Tracking Kreativität, Gespür für Trends und ein hohes Maß an Eigeninitiative Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Textsicherheit in Deutsch und Englisch Folgende Benefits erwarten Dich bei uns: Ausgewogene Work-Life-Balance durch FlexZeit, Teilzeit und Mobiles Arbeiten. Ein Mobilitätsbonus in drei Varianten: Monatskarte für den ÖPNV, Parkplatz oder Jobrad. Kostenbeteiligung an der Mitgliedschaft im Fitness-Studio im selben Gebäude oder EGYM Wellpass. Raum zur Entfaltung und kurze Entscheidungswege. Die Chance zur Weiterentwicklung durch regelmäßige Perspektivgespräche. Top-Lage an der Leipziger Straße mit unzähligen Geschäften und Gastronomie direkt vor der Tür. … last but not least: ein grandioses Team. Na, neugierig? Und die Beschreibung passt auf Dein Profil? Dann bewirb Dich bei PSM&W und werde Teil des Teams ! Schicke dafür Deine Bewerbung an Ute Nauheimer unter mitarbeiten@psmw.de oder melde Dich bei Fragen vorab telefonisch unter 069 970 705-11. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine erste Kontaktaufnahme. Gerne melden wir uns zeitnah bei Dir zurück, um weitere Details zu klären.
SOCIAL-MEDIA-MANAGER – SCHWERPUNKT B2B (m/w/d) Arbeitgeber: PSM&W
Kontaktperson:
PSM&W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOCIAL-MEDIA-MANAGER – SCHWERPUNKT B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf B2B-Social-Media-Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit B2B-Marketing und Social Media beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt hast, sowie Analysen der Ergebnisse. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit der Marke PSM&W und deren Kunden vertraut machst. Überlege dir, wie du deren Social-Media-Präsenz verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOCIAL-MEDIA-MANAGER – SCHWERPUNKT B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über PSM&W, ihre Werte und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Kampagnen entwickeln kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung im Social Media Management hervor. Nenne spezifische Plattformen, mit denen du gearbeitet hast, und Tools, die du beherrschst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch datengetriebenes Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Analysen anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Strategien basierend auf Daten zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSM&W vorbereitest
✨Kenntnis der Plattform-Trends
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends auf den relevanten Social-Media-Plattformen kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
✨Kreative Content-Strategien
Präsentiere während des Interviews einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du entwickeln würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Inhalte zu erstellen, die sowohl informativ als auch ansprechend sind.
✨Datengetriebenes Arbeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs und der Optimierung von Social-Media-Strategien zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu verbessern.
✨Community-Management-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Community-Management zu sprechen. Erkläre, wie du mit Zielgruppen interagierst und welche Strategien du anwendest, um eine starke Markenbindung aufzubauen.
