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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Lohnbuchhaltungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoren für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Zahlenaffinität ein und arbeite in einem engagierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Lohnsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – kontaktiere uns per E-Mail oder WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Organisationstalent mit Zahlenaffinität gesucht – gerne auch in Teilzeit! Sie lieben strukturierte Abläufe, haben ein Händchen für Zahlen, Daten, Fakten – und verlieren auch in stressigen Situationen nie den Überblick? Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Unser Vertriebsteam sucht Verstärkung in der Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung – mit einem Fokus auf administrative Prozesse rund ums Personal und Abrechnung. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für unsere internen und externen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen Verwaltung der Personaldaten im entsprechenden EDV-System Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise (erste-) Erfahrung in der Lohnsachbearbeitung Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, gerne im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung Idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware Landwehr L1 bzw. zvoove Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Was dürfen Sie erwarten? Intensive Einarbeitung inklusive persönlichem Mentor, der Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander in einem inhabergeführten Unternehmen Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Prämien und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Mindl freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Ihre 3-Wege zu uns: Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 207 oder senden Sie uns eine WhatsApp Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten. STELLENDETAILS ab sofort contacts Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: teamkompetent GmbH - München
Kontaktperson:
teamkompetent GmbH - München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalsachbearbeitung oder Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branchensoftware Landwehr L1 oder zvoove. Wenn du bereits Grundkenntnisse hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Wenn nicht, gibt es viele Online-Ressourcen, um dir einen Überblick zu verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohnsachbearbeitung und deinem Umgang mit stressigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung zu tun haben. Zeige, dass du ein Organisationstalent mit Zahlenaffinität bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Nutze die Kontaktmöglichkeiten: Da kein Anschreiben erforderlich ist, nutze die angegebenen Kontaktmöglichkeiten, um dich direkt zu bewerben. Achte darauf, dass deine E-Mail-Adresse professionell ist und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent GmbH - München vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle einen Fokus auf Zahlen und Daten hat, sei bereit, deine Affinität zu Zahlen zu demonstrieren. Du könntest über spezifische Software oder Tools sprechen, die du verwendet hast, um Daten zu verwalten oder auszuwerten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zu deren Zielen beitragen möchtest.
