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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Pflegeteam und organisiere den Stationsbetrieb.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Führungserfahrung in einem unterstützenden Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige pflegefachliche Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Schwelm Vollzeit Stationsleitung Interdisziplinäre Station (m/w/d) Job merken Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Für die interdisziplinäre Pflegestation UAB am Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d). Das erwartet Sie Eine interdisziplinär belegte Pflegestation mit der Helios Privatklinik als Teilbereich Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Organisation und Koordination des Stationsbetriebes unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten Weiterentwicklung der Pflegequalität Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringen Sie mit Dreijährige pflegefachliche Grundausbildung Erste Führungserfahrung im pflegerischen Bereich wünschenswert Veränderungsbereitschaft sowie Mut neue Wege zu gehen und Entscheidungen zu treffen Empathische, konstruktive und kooperative Kommunikationsfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Aufgabe in einem kollegialen Team Eine hervorragende Position, um umfassend pflegerische Führungserfahrung zu sammeln Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung durch die Pflegedirektion Attraktive Vergütung nach TV Helios Viele weitere attraktive Angebote (Zusatzrente, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Helios PlusCard, BGM, Helios Bibliothek, …) Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Ansprechpartner:in Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sonja Schrader, Pflegedirektorin, E-Mail: sonja.schrader[at]helios-gesundheit.de
Stationsleitung Interdisziplinäre Station (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Schwelm GmbH
Kontaktperson:
Helios Klinikum Schwelm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Interdisziplinäre Station (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der interdisziplinären Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Fachrichtungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um Einblicke in die besten Praktiken der Stationsleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Führungsfähigkeiten zu verbessern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen in der Pflegequalität umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese in die Station einbringen kannst, um die Pflegequalität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Interdisziplinäre Station (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Stationsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine pflegerischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Patient:innenversorgung beitragen kannst. Zeige deine Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern sowie andere erforderliche Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Schwelm GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Stationsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter:innen motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die interdisziplinäre Pflege
Informiere dich über die Besonderheiten der interdisziplinären Pflege und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Arbeitsweise verstehst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da empathische und kooperative Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Personalentwicklung vorbereiten
Da die Weiterentwicklung der Pflegequalität und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Teil der Aufgabe sind, solltest du Ideen und Ansätze mitbringen, wie du die Entwicklung deines Teams fördern würdest. Zeige, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist.
