Area Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d) Seminare, Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht

Area Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d) Seminare, Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht Anzeige vom: 02.07.2025 Tätigkeitsbeginn: ab sofort Unser Mandant ist ein renommiertes Bildungsunternehmen, welches sich auf praxisnahe Seminare, Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht spezialisiert hat. Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Tagungen und Workshops unterstützt unser Auftraggeber Unternehmen und Fachkräfte dabei, sich auf dem neuesten Stand der rechtlichen Entwicklungen zu halten und ihr Fachwissen zu vertiefen. Als führender Anbieter legt der Kunde besonderen Wert auf die hohe Qualität der Veranstaltungen, die durch erfahrene Referenten aus Rechtsprechung, Wissenschaft und Praxis garantiert wird. Die Akademie zeichnet sich durch ihre praxisorientierten und aktuell gehaltenen Inhalte aus, die sich an den Bedürfnissen der Teilnehmer und den neuesten rechtlichen Entwicklungen orientieren. Zum Auf- und Ausbau der Key Account Kunden suchen wir einen Area Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d) Seminare, Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht Ihre Aufgaben Betreuung und strategische Entwicklung von Key Accounts im Bereich Seminare, Schulungen und Weiterbildungen, einschließlich regelmäßiger Kundenbesuche, Analyse individueller Bedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Akquise von Großkunden durch gezielte Marktanalysen, Netzwerkaufbau sowie Identifikation und Ansprache potenzieller neuer Kunden. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Kommunikation, professionelle Beratung und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte zur nachhaltigen Umsatzsteigerung, einschließlich der Planung von individuellen Schulungskonzepten sowie der Erarbeitung langfristiger Vertragsstrategien. Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachabteilungen zur optimalen Gestaltung von Weiterbildungsangeboten, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Schulungsinhalte an die Kundenbedürfnisse anzupassen. Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios, Beobachtung der rechtlichen Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktpositionierung. Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Verträgen mit Schlüsselkunden , Führen von Preisverhandlungen, Erstellung von individuellen Angebots- und Vertragsmodellen sowie Überprüfung der Rentabilität bestehender Kundenbeziehungen. Ihr Profil Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Weiterbildung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Bildungsbranche, im Weiterbildungssektor oder in anderen dienstleistungsorientierten Branchen. Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Großkunden, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Geschäftspartnern. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Sicheres Auftreten, exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und überzeugende Argumentationen zu führen. Analytische und strategische Fähigkeiten: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie strategisches Denken zur Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools, Affinität zu neuen Technologien und digitalen Schulungskonzepten. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu agieren. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Ihre Vorteile Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum und die strategische Entwicklung. Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit einem festen Grundgehalt sowie erfolgsabhängigen Boni. Berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche Benefits: Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts. Ihre Bewerbung Ihr Ansprechpartner: Michael Lainer +49 (176) 10522640 +43 (676) 3322850 Bitte senden Sie uns vorab Ihren Lebenslauf/CV zu. Nutzen Sie hierzu bitte das folgende Onlineformular. Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne unter +49 (176) 10522640 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbung Area Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d) Seminare, Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht