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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse Prozessprobleme und verbessere die Customer Journey durch Workshops und Coaching.
- Arbeitgeber: VTG ist Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein motiviertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der VTG mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Change-Management und kontinuierlicher Verbesserung.
- Andere Informationen: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse im Schienengüterverkehr sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Operational Excellence Advisor (d/w/m).
- Lösen von cross-funktionalen Prozessproblemen im Sinne kontinuierlicher Verbesserung entlang der Customer Journey durch die Identifikation und Adressierung von Prozessproblemen, die Durchführung von Kaizen-Workshops und ggf. umfangreichere Initiativen, gestützt durch DMAIC
- Training und Coaching von Mitarbeitenden der VTG, um eigenständig Prozessverbesserungen durchzuführen
- Weiterentwicklung, Implementierung und Betrieb des Voice-of-the-Customer-Ansatzes im Rahmen des VTG Operating Models
- Systematische Nutzung aller verfügbaren Informationen aus Kundenperspektive, um Verbesserungspotenziale zu heben
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Change-Management und mit der Steuerung durch Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse von Methoden zu kontinuierlicher Verbesserung (wie Lean, Six Sigma) und nachgewiesene praktische Erfahrung, idealerweise auch außerhalb von Produktionsumfeldern
- Kommunikations- und Facilitation-Vermögen und Erfahrung auf allen Hierarchieebenen
- Ergebnis- und datengetriebenes Vorgehen zur nachhaltigen Implementierung von Verbesserungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse des Schienengüterverkehrs, insbesondere des Geschäftsmodells und der dazugehörigen operativen Prozesse der Güterwaggonvermietung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening
Operational Excellence Advisor (d/w/m) Arbeitgeber: VTG GmbH
Kontaktperson:
VTG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Advisor (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Logistikbranche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit kontinuierlicher Verbesserung und Change-Management beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean- und Six Sigma-Methoden parat hast. Überlege dir, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Positionen angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die VTG und deren Operating Model. Verstehe, wie der Voice of the Customer Ansatz in die Unternehmenskultur integriert ist und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Kultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Prozessprobleme einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Interview als auch in der täglichen Arbeit als Operational Excellence Advisor zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Advisor (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VTG GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung, Change-Management und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Operational Excellence Advisors bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen mit Methoden wie Lean und Six Sigma ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der VTG GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. VTG legt großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Kundenzentrierung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozessprobleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Sei bereit, dein Wissen über Lean, Six Sigma und andere Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Operational Excellence oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verbesserungen zu erreichen.
