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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle sie im Bereich Landtechnik weiter.
- Arbeitgeber: S&L Connect GmbH bietet ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem engagierten Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agratechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standortleiter/ Geschäftsführer. Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung im Bereich Landtechnik. Legst den Fokus auf Kundenzufriedenheit, zuverlässige Geschäftsentwicklung-/ und abwicklung und ein einheitliches Team vor Ort. Dafür brauchen wir Deine Expertise: Verantwortlich für die Jahresplanung, betriebswirtschaftliche Steuerung und das Team vor Ort Bist aktiv im Vertrieb eingebunden von Traktoren, Maschinen und Zubehör Planung, Organisation und Durchführungen von Vorführungen, Feldtagen und Messen Du behältst den Überblick über Aufträge, Ersatzteilversorgung, Termine und bist der Ansprechpartner für Landwirte und Kunden Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agratechnik, Landmaschinenmechanik, Agrawirtschaft oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und im Vertrieb von Landmaschinen oder verwandte Bereiche Verständnis für die Anforderungen und Abläufe in der Landwirtschaft Sicherer Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und externen Partnern Das ist unser Angebot: Ein modernes, familiäres und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswege Weiterbildungs-/ und entwicklungsmöglichkeiten innerhalt der S&L Connect GmbH Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Für Fragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung Ich freue mich auf Deine Bewebung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Standortleiter/ Niederlasssungsleiter (w/m/d) Landwirtschaft Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
Kontaktperson:
S&L Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter/ Niederlasssungsleiter (w/m/d) Landwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Landwirtschaftsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Landtechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrartechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Wenn du in Gesprächen oder Interviews deine Begeisterung für die Branche und die Produkte, die du vertreiben würdest, zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter/ Niederlasssungsleiter (w/m/d) Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die S&L Connect GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Standortleiter im Bereich Landwirtschaft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb von Landmaschinen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Landwirtschaft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Standortleiters im Bereich Landwirtschaft sehr spezifisch ist, solltest Du Dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Agrartechnik und den Herausforderungen der Branche vorbereiten. Zeige, dass Du über das nötige Fachwissen verfügst und die Bedürfnisse der Landwirte verstehst.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen als Führungskraft klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen, sowie Deine Erfolge im Vertrieb von Landmaschinen.
✨Demonstriere Deine Kundenorientierung
Kundenzufriedenheit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass Du die Wichtigkeit der Kundenbeziehungen verstehst.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem Du gezielte Fragen zu den Erwartungen an den Standortleiter stellst. Dies kann Dir helfen, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu bekommen, die Dich erwarten könnten.
