Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d)
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Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d)

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Stuttgart Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Konstruktion und Entwicklung von mechatronischen Systemen.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Mittelständler in der Antriebstechnik mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung ab 90.000 € und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IoT-Strategie in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau; Führungserfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Position: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d) Job: 5259 Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Konstruktionsleiter / Technischer Leiter/ Entwicklungsleiter Elektronik und Mechanik (m/w/d) für mechanische und elektrische Komponenten der Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben? Unser Mandant ist ein mittelständiger Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Arbeitsort unseres Mandanten liegt in Süd-Deutschland nähe Nufringen Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Wachstumspotentiale. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten Sie das umfangreiche Konstruktions- und Entwicklungs-Team (Elektronik und Mechanik) Sie legen die Grundlagen für die langfristige IoT Strategie und setzen Diese mit um Sie schaffen die Voraussetzungen für das nachhaltige Wachstum Sie bringen folgendes Profil mit Erfahrung in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung – gerne auch gestandene Profis Techn. Studium Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation) Englisch sprechen Sie konversationssicher Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann bietet das Unternehmen Ihnen Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 90.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr) Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.) Sehr kurze Entscheidungswege Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=4181/) Fragen zur dieser Position. Vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat Kurztelefonat vereinbaren (http://calendly.com/rb-persoenliches-interview/rb-15-minuten-vertriebsjob) Passt nicht nicht für mich? Macht nichts. Sind Sie Elektroniker, Elektrotechniker oder Maschinenbauer und als Fach- oder Führungskraft beschäftigt? Haben Sie vielleicht spezielle Erfahrungen z.B. in Hydraulik, Pneumatik, elektr. /mech. Antriebstechnik, Elektronik-Entwicklung oder ähnlich? Viele Führungs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen – sprechen Sie uns an! Wir eröffnen Ihnen Möglichkeiten, an die Sie bis jetzt nicht gedacht haben! Ihre Kompetenzen sind \“Gold Nuggets\“, die wir gerne \“ausbuddeln\“. Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert die Kandidaten, die ein persönliches Gespräch bei uns hatten! 100% der Kandidaten empfehlen uns weiter Kandidaten-Feedbacks (https://www.expert-careers.de/personalberatung-kandidaten-feedbacks) Die TU Darmstadt (Institut PTW-Produktionsmanagement, Technologie und Werkzeugmaschinen) hat aufgrund unserer außerordentlichen Expertise eine offizielle Zusammenarbeit verkündet Link zum PTW (https://www.ptw.tu-darmstadt.de/landingpage_ptw/aktuelles_ptw_1/aktuelleslist_details_392512.de.jsp) Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich Bewerbung Intiativ (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=4008/) Direktkontakt: Rolf Bleisteiner Fragen zur dieser Position oder generelle Fragen? Bitte nutzen Sie folgenden Link um ein kurzes Telefonat zu vereinbaren. Kurztelefonat vereinbaren (http://calendly.com/rb-persoenliches-interview/rb-15-minuten-vertriebsjob) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting

Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller von Antriebstechnik-Komponenten, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem dynamischen internationalen Team und der Möglichkeit, über Ländergrenzen hinweg zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und attraktive Vergütung. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Mechatronik und Antriebstechnik sind. Zeige deine Expertise und Erfahrung in diesen Bereichen, um dein Wissen zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Projektmanagement zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung
Technisches Studium (Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar)
Kenntnisse in Antriebstechnik
IoT-Strategie-Entwicklung
Projektmanagement
Teamleitung
Englischkenntnisse (konversationssicher)
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur und Werte.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von mechatronischen Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Teams ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolf Bleisteiner Bleisteiner Management Consulting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Mechatronik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Wachstum deines Teams gefördert hast.

Verstehe die IoT-Strategie

Da die langfristige IoT-Strategie ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Internet der Dinge informieren. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung dieser Strategie zu teilen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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