Verantwortliche IT / ICT Managerin
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Verantwortliche IT / ICT Managerin

Zürich Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros-Genossenschafts-Bund

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Sourcing-Projekte und manage Hardware, Lizenzen und Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit vielfältigen IT-Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines großen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im IT-Management und Kenntnisse im Sourcing.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Operations-Bereich beim Migros-Genossenschafts-Bund erbringt eine Vielzahl von IT-Services für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Der Bereich IT Sourcing ist für den Aufbau und Umsetzung eines konzernweiten IT-Sourcing verantwortlich (Hardware, Lizenzen, Professional Services).

Verantwortliche IT / ICT Managerin Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund

Als verantwortliche IT / ICT Managerin im Migros-Genossenschafts-Bund profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt und Teil einer der größten Genossenschaften der Schweiz ist.
Migros-Genossenschafts-Bund

Kontaktperson:

Migros-Genossenschafts-Bund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verantwortliche IT / ICT Managerin

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Migros-Genossenschafts-Bund arbeiten oder dort gearbeitet haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Als Verantwortliche IT / ICT Managerin wirst du ein Team leiten müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Migros-Gruppe und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und integriere diese Informationen in deine Gespräche. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche IT / ICT Managerin

IT-Strategieentwicklung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in IT-Sourcing
Budgetmanagement
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Kenntnisse in Hardware und Softwarelizenzen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Migros-Genossenschafts-Bund. Informiere dich über ihre IT-Services und die spezifischen Anforderungen der Position als Verantwortliche IT / ICT Managerin.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im IT-Sourcing, in der Umsetzung von IT-Strategien und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsfeldern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Management und deine Fähigkeiten im Bereich Sourcing hervorhebt. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre strategischen Geschäftsfelder. Zeige im Interview, dass du die Rolle der IT im Unternehmen verstehst und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Sourcing und Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Migros-Gruppe mit deinen eigenen übereinstimmen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich informiert bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu unterstreichen.

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