Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Tagespflege und führe Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Die AWO Unterfranken fördert Gerechtigkeit und Wertschätzung für alle Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für unsere Gäste und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft mit Einfühlungsvermögen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Keine Nacht- oder Wochenenddienste, Teilzeit von 15 bis 20 Std./Woche.
Stellenbeschreibung Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Ihre Arbeitszeiten sind von montags bis freitags, je nach Absprache zwischen 7.30 Uhr und 17.30 Uhr. Sie haben weder Nacht-, noch Wochenenddienste. Unsere Tagespflegegäste erhalten durch unsere Mitarbeiter*innen die liebevolle Unterstützung in der sinnvollen Gestaltung ihres Tages. Pflegefachkräfte sind verantwortlich für die Durchführung der Behandlungspflege und die Betreuung unserer Patienten nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards. Unsere hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*innen beziehen unsere Gäste bei der Zubereitung der Speisen gerne mit ein und unsere Betreuungsassistenten gestalten den Tag mit und für unsere Gäste abwechslungsreich. Wir bieten diese Tätigkeit in Teilzeit (15 bis 20 Std./Woche) an. Ihr Profil Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft. Sie sind einfühlsam im Umgang mit älteren Menschen. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen – dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO care gGmbH
Kontaktperson:
AWO care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AWO Unterfranken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Organisationstalente unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und betone, wie wichtig dir Wertschätzung und ein faires Gehalt sind. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Werten der AWO herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Unterfranken. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Organisationstalente.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO interessierst und wie du zur positiven Gestaltung des Arbeitsalltags beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Werte und Ziele ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO care gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Erwarte Fragen zu pflegerischen Standards und deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die AWO
Mache dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die AWO Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.