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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für beste Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen, das Präzisionskomponenten für verschiedene Branchen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung, keine Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Metall und Kunststoff ~ Produktionsleiter (m/w/d) Sicherstellen der Produktionsergebnisse , Optimierung von Prozessen und Abläufen im Rahmen des KVP, Produktions- und Kapazitätsplanung, Wertstromanalysen, Termin- und Kostenkontrollen , Qualitätsstandards, Kennzahlen, Führung von rund 20 Mitarbeitern . Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Produktionsleiter zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXV-07-IKBGPL-HP) Unser Klient entwickelt und fertigt Präzisionskomponenten aus Metall und Kunststoff. Seine Produkte werden unter anderem im Automobilbau, im Gerätebau und in der Medizintechnik eingesetzt. Das traditionsreiche Unternehmen bietet eine hohe Fertigungstiefe und beste Qualitätsstandards. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW). Der Arbeitsort befindet sich im Raum Erfurt. Ihre Aufgaben: · Sicherstellen der Produktionsergebnisse · Optimierung von Prozessen und Abläufen im Rahmen des KVP · Produktions- und Kapazitätsplanung · Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards · Durchführen von Fehleranalysen und Umsetzen von Abstellmaßnahmen · Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen · Reporting an die Geschäftsführung · Führung von rund 20 Mitarbeitern. Ihr Profil: · Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen, zum Beispiel als Techniker · Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Serienfertigung und im Musterbau · Führungskompetenz und Organisationsgeschick · Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an elitejobs@ikoban.de . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXV-07-IKBGPL-HP. Ikoban bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang. Wir vermitteln Fachkräfte mit ingenieurtechnischem und naturwissenschaftlichem Hintergrund. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und auf Konzernen. Wir vermitteln ausschließlich direkt.
Metall und Kunststoff ~ Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ivona Koban Personalagentur
Kontaktperson:
Ivona Koban Personalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metall und Kunststoff ~ Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Metall- und Kunststoffproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Produkte und deren Anwendungen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metall und Kunststoff ~ Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Metall und Kunststoff, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und Erfahrungen in der Serienfertigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit KVP und Qualitätsstandards ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivona Koban Personalagentur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Produktionsleitung, Prozessoptimierung oder Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Da das Unternehmen hohe Qualitätsstandards setzt, solltest du dich mit den relevanten Normen und Standards in der Metall- und Kunststoffproduktion vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner Arbeit sicherstellen würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Da du rund 20 Mitarbeiter führen würdest, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
