Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohnabrechnungen und Personalakten, sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 36 Urlaubstage und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Teamkultur in einem sympathischen Familienbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Mitarbeitervorteilen und Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
München Personalsachbearbeiter / Bürokauffrau / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter / Bürokauffrau / kaufmännischen Mitarbeiter in Lohn und Gehalt in Landshut. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre sympathischer Familienbetrieb, gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens attraktive Konditionen, z.B. kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen bis zu 36 Urlaubstage professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie hochwertige Gesundheitschecks über das medizinische Werkarztzentrum spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events eine unbefristete und sichere Festanstellung tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Ihre täglichen Aufgaben: Sie verkörpern die \“gute Seele\“ Abwicklung der Lohnabrechnungen von Personal inklusive aller damit verbundenen Aufgaben (Eingabe der Daten in das System für die Mitarbeiteranlage und – Abrechnung, Bearbeitung und Eingabe der Arbeits- und Fehlzeiten) Erstellung und Pflege der Personalakten (auch digital) Erstellung von diversen Unterlagen und Bescheinigungen erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der Personalabrechnung vielseitige administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich persönlicher Gästeempfang und -Betreuung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie haben Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt. Sie sind teamfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich – Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin – unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf. Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Personalsachbearbeiter / Bürokauffrau / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group GmbH
Kontaktperson:
Tempton Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Bürokauffrau / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tempton zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Tempton und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen, insbesondere zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation für diese Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Bürokauffrau / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personalsachbearbeiter. Hebe hervor, warum du gut zu Tempton passt und welche Erfahrungen du im Bereich Lohn und Gehalt mitbringst.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format und ohne Fehler versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei Tempton zu erfahren. Frage nach Team-Events oder der Einarbeitung, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.