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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Sales-Team und entwickle unsere Vertriebsstrategie weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich wehrtechnischer Lösungen mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage und individuelle Onboarding-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Defence-Umgebung und technisches Verständnis in Radartechnik.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 31.08.2025 per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Sales (gn) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren Vertrieb strategisch, operativ und menschlich weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte Vertriebsorganisation, führen ein leistungsstarkes Sales-Team und gestalten den nachhaltigen Erfolg unserer wehrtechnischen Lösungen am Markt. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie führen und entwickeln ein engagiertes Sales-Team mit vier Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung der jährlichen Auftragseingänge. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung definieren Sie die Vertriebsstrategie, setzen diese mit Ihrem Team um und sorgen für eine konsequente Zielverfolgung und -erreichung. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem technischen Bereich fundierte Geschäftsfeldanalysen (Business Cases) und bereiten strategische Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung vor. In Kooperation mit dem Produktmanagement analysieren Sie Marktpotenziale, optimieren Vertriebskanäle und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap ein. Mit Ihrem ausgeprägten Netzwerkverständnis und Marktgespür positionieren Sie das Unternehmen strategisch bei relevanten Partnern und Kunden und treiben so nachhaltig das Wachstum voran. Deshalb passen Sie zu uns: Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung sowie ein persönliches Netzwerk in der Defence-Umgebung mit und haben idealerweise Ihren Schwerpunkt in der Luftwaffe. Zudem besitzen Sie einen technischen Background sowie eine ausgeprägte belegte technische Auffassungsgabe im Bereich Radartechnik. Das zeichnet uns aus: Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen. Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann. Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz. Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen. Benefits: Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding Mobility: JobRad, JobTicket, Dienstwagen Finden Sie sich in den Aufgaben wieder? Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum 31.08.2025 an bewerbung@elettronica.de. Adam Kessler a.kessler@elettronica.de
Head of Sales (gn) Arbeitgeber: ELETTRONICA GmbH
Kontaktperson:
ELETTRONICA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (gn)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Defence-Umgebung, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der wehrtechnischen Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Wettbewerbslandschaft hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Strategische Denkweise entwickeln
Bereite dich darauf vor, strategische Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du die Vertriebsorganisation weiterentwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung belegen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, entwickelt und erfolgreich geführt hast, um die jährlichen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamarbeit und Innovation beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Ziele erreicht hast.
Marktanalyse und strategisches Denken: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Marktanalysen und strategisches Denken verfügst. Erwähne spezifische Projekte oder Analysen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELETTRONICA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebsstrategie des Unternehmens und wie sie sich in der Verteidigungsindustrie positionieren. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Sales-Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Netzwerk und Marktkenntnis betonen
Da ein starkes Netzwerk in der Defence-Umgebung wichtig ist, solltest du im Interview dein bestehendes Netzwerk und deine Marktkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen strategisch zu positionieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamführung und -entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an den Zahlen interessiert bist, sondern auch an der menschlichen Seite des Vertriebs.
