Kaufmann /-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Lübeck | Ausbildung
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Verkauf und Buchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern in der mobilen Aufbereitungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem motivierten Team mit tollen Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife, Englischkenntnisse und PC-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe flache Hierarchien und eine persönliche Betreuung während deiner Ausbildung.

WIR Eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik 1984 gegründetes Familienunternehmen Exklusivhändler von 9 namhaften Herstellern Rund 60 Mitarbeiter:innen in Beratung, Technik und Verwaltung Hauptsitz in Lübeck und Niederlassung in Duisburg SUCHEN Auszubildende:r – Kaufmann:frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Viele Auszubildende sind erfolgreich mit uns gestartet – und viele sind geblieben z. B. im Verkauf, der Buchhaltung oder Technik. DICH Das lernst Du in Einkauf, Verkauf und Buchhaltung Recherche von Lieferanten und Produkten (Qualität, Preis, Lieferzeit). Erstellung und Abwicklung von Bestellungen gemäß Unternehmensrichtlinien und Budget. Bewertung von Lieferantenleistungen und Identifizierung von Optimierungen. Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Koordination der Maschinenabwicklung von der Bestellung bis zur Auslieferung. Erfassung von Rechnungen, Zahlungen und Einnahmen. Durchführung von Kontenabstimmungen und Buchungskontrolle. Aufnahme von Mahnwesen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Das bist Du Gute Mittlere Reife bzw. Realschulabschluss. Gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit PC (MS Office). Teamfähig, engagiert und sorgfältig. Zuverlässig und selbstständig – auch in anspruchsvollen Situationen. Das bieten wir Dir Gründliche und fachkundige Ausbildung Individuelle und persönliche Betreuung Vielfältige Aufgaben und Praxisnähe Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Attraktives Ausbildungsgehalt und 30 Urlaubstage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Ein motiviertes, wertschätzendes Team Digitale Arbeitszeiterfassung Gleitzeitmöglichkeit Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte

Kaufmann /-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Lübeck | Ausbildung Arbeitgeber: C. Christophel GmbH

Als eines der größten Handels- & Serviceunternehmen für mobile Aufbereitungstechnik bietet unser 1984 gegründetes Familienunternehmen in Lübeck eine hervorragende Ausbildungsumgebung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, praxisnahe Ausbildung und bieten unseren Auszubildenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
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Kontaktperson:

C. Christophel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann /-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Lübeck | Ausbildung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Branche der mobilen Aufbereitungstechnik. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, um in Gesprächen mit den Recruitern kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben in Einkauf, Verkauf und Buchhaltung passen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Teamfähigkeit. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, in einem motivierten Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann /-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Lübeck | Ausbildung

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Engagement
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in MS Office
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Schulbildung, die für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Engagement hervor.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Christophel GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Engagement und Sorgfalt unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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