Staplerfahrer (m/w/d) in Dormagen
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Dormagen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladung von Waren, Etikettendruck und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: HOYER GmbH ist ein führender Anbieter von Logistiklösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant, attraktive Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und körperliche Belastbarkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtdienstbereitschaft ist notwendig.

Staplerfahrer (m/w/d) in Dormagen HOYER GmbH Dormagen Vollzeit Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für den Bereich Supply Chain Solutions suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Dormagen, die wissen, worauf es ankommt: für Kunden stets beste Ergebnisse zu liefern. Ihre Aufgaben Be- und Entladung sowie Ein- und Auslagerung von Waren mit Stapler Ladungs- und Qualitätssicherung Etikettendruck und Scannen von Barcodes Versandkontrolle und Dokumentation Bedienen von automatischen Abfüll- und Palettieranlagen Ihr Können Staplerschein Körperliche Belastbarkeit Höchstmaß an Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zum Schichtdienst Benefits Sicherer Arbeitsplatz Höchste Sicherheitsstandards Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile Leasingfahrrad Machen Sie mehr möglich Celine Freudenthal freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SPLS2025-50. Celine Freudenthal Talent Acquisition Specialist

Staplerfahrer (m/w/d) in Dormagen Arbeitgeber: HOYER GmbH

Die HOYER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dormagen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur Personalentwicklung, attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einem Betriebsrestaurant und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einem klaren Fokus auf höchste Sicherheitsstandards, ist HOYER der ideale Ort für Staplerfahrer (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
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Kontaktperson:

HOYER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) in Dormagen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Sicherheitsstandards, die für Staplerfahrer in der Logistikbranche gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.

Tip Nummer 3

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HOYER GmbH. Informiere dich über ihre Werte und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) in Dormagen

Staplerschein
Körperliche Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
Kenntnisse in der Warenlagerung
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität für Schichtdienst
Grundkenntnisse in der Logistik
Fähigkeit zur Etikettierung und Barcode-Scanning
Bedienung von automatischen Abfüll- und Palettieranlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HOYER GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Staplerfahrer wichtig sind, wie z.B. deinen Staplerschein und deine körperliche Belastbarkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HOYER GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Betone dein Verantwortungsbewusstsein und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Staplern und deren Bedienung vorbereiten. Informiere dich über verschiedene Typen von Gabelstaplern und deren Einsatzmöglichkeiten.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Sicherheit ist in der Logistikbranche von größter Bedeutung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

Teamarbeit betonen

In einem Familienunternehmen wie HOYER GmbH wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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