Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Ausschreibungsprozess im Healthcare-Bereich und setze Vertriebsimpulse.
- Arbeitgeber: Ein preisgekrönter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Unternehmens-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Bid-Management und Kenntnisse im Healthcare-Sektor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Du liebst es, Struktur ins Komplexe zu bringen? Du willst nicht einfach nur Angebote schreiben, sondern echte Vertriebsimpulse setzen – vom ersten Kundenkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag? Als Senior Bid -Manager Healthcare (Mensch*) erschließt du gemeinsam mit uns neue Projekte und Kunden, tauchst tief in unseren Healthcare-Markt ein und verantwortest den gesamten Ausschreibungs-, Angebots- und Vertragsprozess. Dabei profitierst du von flachen Hierarchien, einem starken Team und der Freiheit, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten – deutschlandweit in einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell. Das sind deine Aufgaben Du bringst Struktur in komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse und setzt damit echte Vertriebsimpulse – vom ersten Kundenkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag Du identifizierst systematisch alle relevanten Ausschreibungen im Healthcare-Markt, insbesondere im GKV-Segment, und leitest daraus strategische Entscheidungen für unsere Angebotsaktivitäten ab Du verantwortest eigenständig den gesamten Bid- und Angebotsprozess – von der ersten Idee über die Koordination interdisziplinärer Teams bis zur finalen Abgabe wirtschaftlich überzeugender und rechtlich einwandfreier Angebote Du bewertest Chancen durch den Bid-Go/No-Go-Prozess und gibst klare Empfehlungen für die Angebotsstrategie Du trägst maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Verträge bei, arbeitest eng mit Kundenverantwortlichen und dem Legal-Team zusammen und stellst so kommerziell attraktive und rechtssichere Vereinbarungen sicher Du entwickelst aussagekräftige Vertriebspräsentationen und Angebote, die den Mehrwert unserer Lösungen überzeugend kommunizieren und zur Gewinnung neuer Kunden beitragen Du behältst Risiken und Chancen während des gesamten Ausschreibungsprozesses im Blick und managst diese Du pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter, nutzt CRM-Systeme effektiv und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kundenkommunikation Das bringst du mit Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bid-Management und Business Development, idealerweise mit Schwerpunkt im Beratungs- oder IT-Umfeld Du kennst die Healthcare-Branche sehr gut, insbesondere das GKV-Segment, und hast fundierte Kenntnisse in der digitalen Transformation sowie deren Auswirkungen auf Prozesse und Geschäftsmodelle Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die komplexe Herausforderungen mit Überblick und Hands-on-Mentalität angeht Du arbeitest gerne interdisziplinär, kannst Teams motivieren und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, um Ausschreibungen erfolgreich zu steuern Warum wir perfekt zu dir passen Wir sind ein Team Starker Zusammenhalt Ausgeprägte Hilfsbereitschaft Preisgekrönte Feedback-Kultur Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien Unser Arbeitsklima ist Top Offener und kollegialer Umgang Erreichbare Führungskräfte Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit Langfristige Kundenbeziehungen Du wirst individuell gefördert Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung Onboarding- und Mentoringprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben Spannende Projekte bei namhaften Kunden Dein Leben bleibt in Balance Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland) Vertrauensarbeitszeit und -urlaub Selbstbestimmtheit und Verantwortung Team- und Unternehmens-Events Familienfreundliches Arbeitsumfeld Bei uns bekommst du mehr Sport- und Fitnessangebot Private Unfallversicherung Auslandskrankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard * Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Zertifikate & Auszeichnungen : Auszeichnungen, auf die wir stolz sind Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Anrede *
Senior Bid-Manager Healthcare (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista
Kontaktperson:
ConVista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bid-Manager Healthcare (Mensch*)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Healthcare-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bid-Managern und Experten, um Einblicke in aktuelle Trends und Ausschreibungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im GKV-Segment und identifiziere potenzielle Kunden. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und analysiere deren Anforderungen, um gezielt darauf reagieren zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Fähigkeiten, überzeugende Vertriebspräsentationen zu erstellen. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu kommunizieren, um den Mehrwert deiner Angebote effektiv zu vermitteln.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
Stärke deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du aktiv an Projekten teilnimmst, die verschiedene Fachbereiche einbeziehen. Dies wird dir helfen, Teams zu motivieren und die Kommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bid-Manager Healthcare (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Bid-Manager Healthcare deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bid-Management und im Healthcare-Sektor.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Bid-Management und Business Development klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista vorbereitest
✨Verstehe den Healthcare-Markt
Informiere dich gründlich über den Healthcare-Markt, insbesondere das GKV-Segment. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese die Ausschreibungs- und Angebotsprozesse beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bid-Management und Business Development verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.