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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ewb-Flotte und sorge für ihre Fahrtüchtigkeit.
- Arbeitgeber: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Homeoffice und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Bern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dein neuer Chef Roger freut sich auf deine schnelle Onlinebewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben
- Fahrtüchtigkeit der ewb-Flotte mit rund 220 Fahrzeugen verantworten – vom E-Bike bis zum LKW
- Ausschreibungen resp. Beschaffungen von Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeuge anstossen und begleiten
- Verträge für Versicherungen und Reparaturen selbstständig abschliessen
- Beschaffung des Treibstoffs sicherstellen
- Projekt- und Budgetverantwortung übernehmen
- Fahrzeugmarkt aufmerksam beobachten
- Funktionieren von Maschinen, Werkzeugen und sonstigen Geräten für den Netzbau nach ISOgewährleisten
- Mechanische Werkstatt mit rund 12 Mitarbeitenden und Lernenden führen
Das zeichnet dich aus
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld Mechanik, Flottenmanagement, Beschaffungen, KMU oder ähnlichem
- Erfahrung in der Führung eines Teams mitMitarbeitenden
- Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit, auch abteilungs- und bereichsübergreifen
- Natürlicher und gewinnender Auftritt
- Vernetztes Denken und gute Belastbarkeit
- Idealerweise vorhandenes Netzwerk in die Fahrzeugbranche, zu KMU und/oder in die städtische Verwaltung
Kontakt
Dein neuer Chef, Roger Waldmeier, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Roger einfach an:
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.
Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Unsere Benefits
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Abteilungsleiter:in Werkstätten & Flottenmanagement Arbeitgeber: ewb Energie Wasser Bern
Kontaktperson:
ewb Energie Wasser Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Werkstätten & Flottenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Fahrzeugbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Flottenmanagement und in der Fahrzeugbeschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Verbesserung der ewb-Flotte hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Belastbarkeit und dein vernetztes Denken zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen Entscheidungen triffst und dabei das große Ganze im Blick behältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Werkstätten & Flottenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Flottenmanagement und Beschaffungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Abteilungsleiters qualifizieren.
Führungskompetenzen betonen: Hebe deine Erfahrung in der Führung von Teams hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen natürlichen Auftritt zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Werkstätten und des Flottenmanagements beitragen kannst.
Netzwerk erwähnen: Falls du über ein Netzwerk in der Fahrzeugbranche oder zu städtischen Verwaltungen verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann einen zusätzlichen Vorteil darstellen und zeigt dein Engagement in der Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewb Energie Wasser Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Flottenmanagement und in der Mechanik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Branche
Ein gutes Verständnis des Fahrzeugmarktes und der aktuellen Trends im Flottenmanagement ist entscheidend. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei ewb zu erfahren.
