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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Produktstrategien und optimiere Nutzererlebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im digitalen Publishing mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Stakeholdern entwickelst du eine datengetriebene Produktstrategie für eine unserer Fokus Brands – mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Engagement und Business-Impact
- Du verantwortest die Priorisierung des Product Backlogs und steuerst die Entwicklung neuer Features, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Abonnent:innen zu schaffen
- Du initiierst und betreust kontinuierliche Experimente (A/B-Tests, Paywall-Optimierungen, Pricing-Tests), um datengetriebene Entscheidungen zu fördern und das Nutzer-Erlebnis zu verbessern
- In enger Abstimmung mit UX, Engineering, Data sowie den Verantwortlichen deiner Brand sorgst du für eine nahtlose Umsetzung neuer Features – von der ersten Idee bis zum Rollout, inklusive Kommunikation
- Du analysierst Nutzerverhalten, führst Marktanalysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Conversion, Engagement und Retention ab
- Du definierst und trackst relevante KPIs (Churn Rate, Conversion, Retention), leitest daraus datenbasierte Optimierungsstrategien ab und entwickelst Maßnahmen zur Maximierung des CLV (Customer Lifetime Value)
- Innovation & Trends: Du identifizierst neue Technologien und Best Practices im digitalen Publishing und entwickelst innovative Konzepte, um unser Produktangebot zukunftsfähig zu gestalten
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf digitale Produkte
- Dein Fachwissen umfasst ein breites Spektrum an modernen Produktmanagement-Methoden (z.B. Continuous discovery, hypothesenbasiertes und daten-informiertes Arbeiten)
- Du arbeitest proaktiv, analytisch und entscheidungsfreudig mit einem klaren Fokus auf den Geschäftsnutzen und scheust auch nicht davor zurück, Prioritäten zu setzen und zu verfolgen
- Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und zu begeistern und cross-funktionales Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Kein Muss, aber gern gesehen: du hast Erfahrung in der Medienindustrie
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Enja Künzli
Lead Talent & Learning
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Product Manager:in * Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager:in *
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Produktmanagern und Fachleuten in der Medienindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Produktmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du A/B-Tests oder Marktanalysen durchgeführt hast, um den Geschäftswert zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Teams zusammenbringst und unterschiedliche Perspektiven integrierst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien und Best Practices im digitalen Publishing. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deine Produktstrategie einfließen lassen würdest, um das Nutzererlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager:in *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Produktmanagers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse und KPIs hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in der Optimierung von Nutzererfahrungen belegen.
Zeige Teamfähigkeit: Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Produktstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du datengetrieben arbeiten kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um die Nutzerbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind, wie Churn Rate, Conversion und Retention. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu begeistern, betreffen. Überlege dir, wie du cross-funktionale Teams effektiv führen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
