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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic software development team and drive innovative logistics automation projects.
- Arbeitgeber: Join KEBA, where teamwork and innovation create an exciting work atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a family-friendly culture.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment that values personal growth and sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in IT or related field; experience in leading software teams required.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 5,000/month, with additional perks like fitness programs and mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Work with pros #joinKEBA
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.
Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.
Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Leitung Software Development Logistics Automation (all genders)
KEBA Handover Automation GmbH
Arbeitsort:
Linz, Österreich
Deine Rolle im Team:
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser 30-köpfiges Softwareentwicklungsteam.
- Dabei wirkst du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten mit.
- Du gestaltest den gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Analyse über das Design bis hin zur Entwicklung und dem Testing – maßgeblich mit.
- Zudem bist du die interne Ansprechperson für alle Themen rund um die Entwicklung auf allen Ebenen.
- Du evaluierst laufend neue Technologien und Ideen und verbesserst die SW-Entwicklungsprozesse inklusive Qualitätssicherung.
- Du stimmst Zeitpläne und Projektfortschritte regelmäßig mit den Projektleiter:innen und Produktmanager:innen ab und sorgst für eine entsprechende Priorisierung und Dokumentation.
- Du förderst die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und des gesamten Teams.
Du Bietest:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL o.Ä.) mit Schwerpunkt Informatik, Elektronik oder Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams
- Erfahrung in der fachlichen Führung bzw. Mentoring von Mitarbeiter:innen (z.B. als Lead Developer)
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Flexibilität und Begeisterung für innovative Lösungen
- Offener, teamfördernder Kommunikationsstil und eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Du bist flexibel, engagiert und kommunikativ und hast ein hohes Maß an Teamgeist
Das Erwartet Dich:
- Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.
- Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness macht es möglich.
- Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte und sind zentral gelegen.
Gehalt:
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 5.000,- brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Benefits:
- Kantine
- Wöchentlicher Obstkorb
- Verkehrsmittel-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit und Fitness
- Freies Jobdesign
- Home Office
- Aus- und Weiterbildung
- Paten- und Mentoren
- Prämien
- Vergünstigungen
- Kaffee
- Freizeitoption
- Dienstradl
Ulrike Schaubmaier freut sich über deine Onlinebewerbung!
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Leitung Software Development Logistics Automation (all genders) Arbeitgeber: KEBA Group AG
Kontaktperson:
KEBA Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Software Development Logistics Automation (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei KEBA geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Logistikautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv neue Technologien evaluierst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter:innen gefördert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und agile Methoden. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zur Förderung eines offenen und teamorientierten Kommunikationsstils beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Software Development Logistics Automation (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams und der Entwicklung innovativer Lösungen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEBA Group AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter:innen gefördert und Mentoring angeboten hast.
✨Verstehe den Softwareentwicklungszyklus
Sei bereit, über den gesamten Softwareentwicklungszyklus zu sprechen. Zeige dein Wissen über Analyse, Design, Entwicklung und Testing und wie du diese Phasen effektiv gestalten kannst.
✨Kommunikationsstil betonen
Hebe deinen offenen und teamfördernden Kommunikationsstil hervor. Diskutiere, wie du regelmäßig mit Projektleiter:innen und Produktmanager:innen kommunizierst, um Zeitpläne und Fortschritte abzustimmen.
✨Innovationsfreude zeigen
Sprich über deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du neue Technologien evaluierst. Teile Beispiele, wie du SW-Entwicklungsprozesse verbessert und Qualitätssicherung implementiert hast.
