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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Anästhesiepflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Patienten bestmöglich betreut und Wert auf Respekt legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Essen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle die Anästhesiepflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anästhesiepflege und Erfahrung in Leadership von Vorteil.
- Andere Informationen: Schöne Lage am See und spezielle Vorteile für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Unterstützung der Leitung Pflege Anästhesie und Einspringen bei Bedarf – organisatorisch oder fachlich
- Mitverantwortung für ein gut funktionierendes Team und gleichbleibend hohe Pflegequalität
- Mithilfe bei der fairen und transparenten Einsatzplanung und Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Koordination der Abteilung Pflege Anästhesie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
- Aktive Miteinbringung von Ideen, um Abläufe zu verbessern und die Zusammenarbeit im Team zu stärken
- Präsenz im Pflegealltag, aktive Mitwirkung und Verlässlichkeit als Teamstütze
Die Basis deiner Leistung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung in Leadership / Management oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren, von Vorteil
- Verantwortungsbewusste Person mit unternehmerischer und vernetzter Denkweise
- Teamarbeit als gelebte Haltung
- Flexibilität und Offenheit für Herausforderungen, ohne den Humor zu verlieren
Die Vorzüge deiner Position:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: | E-Mail |
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Ektoras Dokos, Leiter Anästhesiepflege
Tel: | E-Mail |
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Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.
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Gemeinsam geht\’s besser!
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Stv. Leitung Pflege-Anästhesie 80-100% Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Pflege-Anästhesie 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Anästhesiepflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Anästhesie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Anästhesiepflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Job einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Team. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Abteilung und deren Zielen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Pflege-Anästhesie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretende Leitung Pflege-Anästhesie. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Spital Männedorf reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Experte/Expertin Anästhesiepflege sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Gehe auch auf spezifische Beispiele ein, wo du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team gearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du zur Stärkung des Teams beitragen kannst.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das HR-Team dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Informiere dich über das bestehende Team und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Zusammenarbeit beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Personalentwicklung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und motiviert hast.
✨Zeige Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, ohne den Humor zu verlieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Teams zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, festzustellen, ob die Stelle zu dir passt.
