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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und berate sie zu Krankenversicherungen.
- Arbeitgeber: CONCORDIA bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell und UnterstĂĽtzung bei der VBV-Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Tag selbst und arbeite in einem motivierenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, abgeschlossene Berufsausbildung und FĂĽhrerausweis Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Verkaufstalent und gestaltest deinen Tag gerne selbst? Dann werde Teil der CONCORDIA-Familie und erobere die Verkaufsregion Stans.
Das erwartet dich
- Du akquirierst aktiv Neukunden und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen zu verkaufen – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
- Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause, erstellst massgeschneiderte Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
- Du setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um, baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und lässt dich weiterempfehlen.
- Deine Ideen sind gefragt: an Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und repräsentierst die CONCORDIA vor Ort.
Das bringst du mit
- Du hast bereits Erfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld gesammelt und weisst, wie man Menschen fĂĽr sich gewinnt.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist im Besitz des Führerausweises Kat. B – so kommst du sicher ans Ziel.
- Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst mit deiner gewinnenden Art – pflegst ein starkes Netzwerk und baust dieses kontinuierlich aus. Flexibel und zielorientiert bist du bereit, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Du bringst kaufmännische Kenntnisse mit und gehst sicher mit dem PC um – deine Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind einwandfrei.
- Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Simon Waser, Agenturleiter, +41 41 610 61 85, hilft dir gerne weiter. Ramona freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Ramona Felber
HR-Beraterin
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
- Du akquirierst aktiv Neukunden und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen zu verkaufen – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
- Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause, erstellst massgeschneiderte Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
- Du setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um, baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und lässt dich weiterempfehlen.
- Deine Ideen sind gefragt: an Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und repräsentierst die CONCORDIA vor Ort.
Versicherungsberater:in, 100 % in Stans Arbeitgeber: CONCORDIA AG
Kontaktperson:
CONCORDIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsberater:in, 100 % in Stans
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Neukunden zu erreichen. Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten ĂĽber deine neue Position als Versicherungsberater:in und bitte sie, dich weiterzuempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Menschen in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Verkaufsfähigkeiten zu zeigen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Inhalte über Krankenversicherungen und Vorsorgelösungen, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren und neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Setze dir klare Ziele für die Akquise von Neukunden und erstelle einen Plan, wie du diese erreichen möchtest. Halte deine Fortschritte fest und passe deine Strategien an, um kontinuierlich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsberater:in, 100 % in Stans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die CONCORDIA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine verkaufsorientierte Erfahrung und deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Versicherungsberater:in geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Begeisterung für die Branche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA AG vorbereitest
✨Verkaufstalent präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfahrungen und Erfolge klar und ĂĽberzeugend zu kommunizieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
✨Netzwerk betonen
Hebe hervor, wie du dein persönliches Netzwerk aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu knüpfen und diese für den Verkauf zu nutzen.
✨Kundenorientierung zeigen
Sei bereit, über deine Ansätze zur bedarfsgerechten Beratung von Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du individuelle Lösungen erstellst und auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehst.
✨Flexibilität und Zielorientierung
Betone deine Flexibilität und Zielstrebigkeit. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Ziele erreicht hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du bereit bist, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
