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SPAR Handels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markt, präsentiere Waren und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: SPAR ist ein führender Nahversorger mit einem breiten Lebensmittelsortiment zu fairen Preisen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, fünf Wochen Ferien und Gesundheitsvorsorge von CHF 300.- jährlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel, Begeisterung für Kundenservice und Flexibilität bei Arbeitszeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unregelmäßige Arbeitszeiten, inklusive Samstags- und Sonntagsdienste, sind erforderlich.

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SPAR Supermarkt in Hünenberg See

Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unseren SPAR Supermarkt in Hünenberg See suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

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Deine Aufgaben

  • Den Markt gestalten : Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation, optimale Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis
  • Kundenerlebnis : Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen und persönlichem Engagement
  • Organisation & Qualität : Du stellst sicher, dass die täglichen Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden

Dein Profil

  • Du verfügst über Erfahrung im Detailhandel mit Fokus auf Lebensmittel
  • Du setzt dich mit Begeisterung für exzellenten Service ein und berätst unsere Kundschaft kompetent und freundlich
  • Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick
  • Unregelmässige Arbeitszeiten, inklusive Samstag- und Sonntagseinsätze stellen für dich kein Problem dar

Unsere Leistungen

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
  • Fünf Wochen Ferien zur Erholung
  • CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte steht dir SPAR Hünenberg See unter Tel.-Nr. 041 780 04 70 gerne zur Verfügung.

Verkäufer*in 60% Arbeitgeber: SPAR Handels AG

Die SPAR Handels AG bietet als Arbeitgeber ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten, fünf Wochen Ferien und einem jährlichen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Der SPAR Supermarkt in Hünenberg See ist nicht nur ein Ort für abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch eine Plattform für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Lebensmittelbranche.
SPAR Handels AG

Kontaktperson:

SPAR Handels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer*in 60%

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Lebensmittelbranche in deinem persönlichen Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelsektor und bringe Beispiele, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du exzellenten Service geleistet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Tip Nummer 3

Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten umfasst, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Teile mit, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bei SPAR zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in 60%

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Fachwissen im Lebensmittelbereich
Flexibilität
Stressresistenz
Warenpräsentation
Hygienebewusstsein
Verkaufskompetenz
Engagement für exzellenten Service

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPAR Handels AG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Kundenorientierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Verkäufer*in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Kundenservice und deine Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, darstellst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Handels AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei SPAR arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Detailhandel, wo du Kunden begeistert hast.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Supermarkt oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über SPAR

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten.

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