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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Fachkräfte und betreue Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung im technischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und spannende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gewerblich-technische Erfahrung in Personaldisposition und Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Homepage für mehr Informationen und nutze unser Online-Bewerbungsformular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) / Vertriebsdisponent (w/w/d) 44623 Herne 04.07.2025 Wir sind ein dynamisches Unternehmen, spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung im technisch-gewerblichen Bereich. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem starken Netzwerk bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und unseren Mitarbeitern spannende Karriereperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder gewerblich-technische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldisposition Erfahrung in der Personaldisposition und Vertrieb, vorzugsweise in der Arbeitnehmerüberlassung Gute Kenntnisse im Umgang mit Fachkräften aus dem gewerblich / technischen Bereich Hohe Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Engagement und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich/ technischen Bereich Betreuung unserer Mitarbeiter Planung und Organisation der Personaleinsätze Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen Akquise im Rahmen einer Profilversendung an zuvor identifizierte Bedarfsunternehmen Beratung von Kunden und Kandidaten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Angebotserstellung an Kunden und Kandidaten Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung mit stabilen Rahmenbedingungen Vom ersten Tag an wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann Spannende Karriereperspektiven Ein starkes Netzwerk und maßgeschneiderte Lösungen Ein dynamisches und unterstützendes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung aktiv mit! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenz-Nr. WIR-21008-1 per E-Mail an bewerbung@wir-team.de Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage www.wir-team.de für weitere Informationen. Einfach und schnell: Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular und beschleunigen Sie damit Ihren Bewerbungsprozess.
Personaldisponent (m/w/d) / Vertriebsdisponent (w/w/d) Arbeitgeber: W.I.R GmbH
Kontaktperson:
W.I.R GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) / Vertriebsdisponent (w/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personaldisposition und Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition und im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) / Vertriebsdisponent (w/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personaldisposition und im Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bereich Arbeitnehmerüberlassung interessiert.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Unternehmenswebsite, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.I.R GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personaldisponenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaldisposition und im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
