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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Betrieb in einem modernen Kraftwerk.
- Arbeitgeber: FUG Fernwärme Ulm GmbH ist ein führender Fernwärmeversorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit einem engagierten Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Meisterausbildung und Erfahrung als Schichtleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unseres innovativen Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtleiter im Vollschichtbetrieb (w/m/d) Gesellschaft: Fernwärme Ulm GmbH Ort: Ulm Referenznummer: FUG 12346 Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Über das Unternehmen Die FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland. Unser Angebot Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV Vielfältige Aufgaben Organisation und Überwachung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes an den Kraftwerksstandorten und des Fernwärmenetzes Führung und Koordination des Schichtpersonals Einhaltung und Überwachung der einschlägigen Gesetze und behördlichen Auflagen Bedienung, Steuerung, Überwachung und Freischaltung der Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Suche und Behebung von Störungen Sonder- und Projektaufgaben Überzeugendes Profil Meister in einem technischen Beruf, bevorzugt Kraftwerksmeister oder abgeschlossene Weiterbildung als Kraftwerker Erfahrung als Schichtleiter im Kraftwerksbetrieb Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Über den Bereich Die FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 180 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Sabrina Hofhansl unter 0731/166-1144 gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Bewerbung@Fernwaerme-ulm.de zu. Für weitere Informationen über unser Unternehmen besuchen Sie unsere Homepage FUG – Fernwärme Ulm und folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, Instagram und Facebook.
Schichtleiter im Vollschichtbetrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Fernwärme Ulm GmbH
Kontaktperson:
Fernwärme Ulm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter im Vollschichtbetrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die FUG Fernwärme Ulm GmbH und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung als Schichtleiter im Kraftwerksbetrieb vor. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FUG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter im Vollschichtbetrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FUG Fernwärme Ulm GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Schichtleiter im Vollschichtbetrieb zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Schichtpersonal und im Kraftwerksbetrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Erfahrung als Schichtleiter ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernwärme Ulm GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schichtleiter im Kraftwerksbetrieb wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Anlagentechnik und der Wartungsprozesse gut verstehst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der FUG Fernwärme Ulm GmbH vertraut. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deiner Rolle interessiert bist.
