Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)
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Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)

Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Stationen und optimiere die Pflegequalität in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Helios Klinik Herzberg ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit exzellenter Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und eine Zusatzversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Herzberg am Harz Befristet Unbefristet Vollzeit Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d) Job merken Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind der Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patient:innen. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft. Für unsere internistischen Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung Pflegedienst (m/w/d). Das erwartet Sie Als übergeordnete Führungskraft sind Sie für mehrere Stationen der internistischen Abteilungen verantwortlich und direkt der Pflegedirektion unterstellt Gemeinsam mit den Stationsleitungen verfolgen Sie das Ziel der Optimierung von Pflegequalität, Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz und der Schaffung von stationsübergreifenden Synergien Sie sichern die Qualität durch Aufgaben wie z.B. die Durchführung von Pflegevisiten und die Sicherstellung von fachspezifischen Fortbildungen Sie fördern die Mitarbeiterentwicklung durch z.B. gezielte Steuerung von Praxisanleitung und Personalentwicklungsgesprächen Durch die Übernahme von Fokusbereichen vertiefen Sie Kompetenzen und tragen Ihren Teil zur Optimierung von klinikübergreifenden Prozessen bei Durch eine stationsübergreifende Zusammenarbeit stärken Sie den Zusammenhalt und die Mitarbeiterbindung Sicherstellung einer fachkundigen Pflege der Patient:innen und aller relevanter Dokumentationen sowie Delegierung und Kontrolle von Aufgaben entsprechend der Erfahrung der einzelnen Mitarbeiter:innen Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Stationsleitung Delegation von Umsetzung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften an die jeweiligen Stationsleitungen Kontrolle der Durchführung spezifischer Pflichtfortbildungen sowie regelmäßiger Mitarbeiter:innengespräche der jeweiligen Stationsleitungen mit deren Mitarbeiter:innen Arbeitszeitgerechte und transparente Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen bei Abwesenheit der jeweiligen Stationsleitungen und deren Stellvertretungen Delegation der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich an die jeweilige Stationsleitung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienstsystem Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) gerne gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (oder vergleichbares) Abgeschlossener FLP Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Führungskompetenz: Einen motivierenden und proaktiven Führungsstil Leidenschaft und Engagement die Pflegequalität zu optimieren und Ihre Teams hierbei mitzunehmen Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und tragen diese Ansätze in die Teams weiter Sinn für zielgerichtete Kommunikation und Organisationstalent Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einer hochmodernen Klinik Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken (mit Zuzahlung auch für die gesamte Familie) Mitarbeitendenkonditionen in unserer Mensa Medicus Corporate Benefits – Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Vergünstigungen z.B. in lokalen Fitnessstudios, E-Bike-Leasing, Mitarbeitermassagen und diverse Sportangebote Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Bezahlung nach Tarifvertrag Weitere Informationen Die Helios Klinik Herzberg/Osterode ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin I – Kardiologie, Innere Medizin II – Gastroenterologie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer interdisziplinären Intensivstation bietet das Haus den Menschen in der Region eine wohnortnahe, qualitativ hochwertige Krankenhausversorgung. Zusätzlich sind eine radiologische Praxis mit CT und MRT sowie ein Dialysezentrum in der Klinik ansässig. Darüber hinaus besteht eine enge Verzahnung mit zwei Medizinischen Versorgungszentren mit internistischer, chirurgischer und gynäkologischer Fachausrichtung in Herzberg und Osterode. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinik Herzberg/Osterode GmbH

Die Helios Klinik Herzberg/Osterode bietet Ihnen als Bereichsleitung Pflegedienst eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus, das Wert auf eine kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit legt. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen wie der Helios PlusCard, Rabatten bei über 480 Topmarken und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung der Pflegequalität beizutragen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Helios Klinik Herzberg/Osterode GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Helios Klinik Herzberg/Osterode, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bereichsleitung Pflegedienst zu erhalten.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Pflegequalität optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fortbildung und Entwicklung

Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität zu integrieren.

Engagement für die Patientenversorgung

Betone dein Engagement für die Patientenversorgung und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes. Diskutiere, wie du die Zusammenarbeit zwischen den Stationen fördern und Synergien schaffen möchtest, um die Pflegequalität zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in der Dienstplanung
Fortbildungsmanagement
Motivationsfähigkeit
Engagement für die Patientenversorgung
Kooperationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung Pflegedienst unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Pflegequalität beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Führungserfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeiten im Pflegebereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinik Herzberg/Osterode GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Bereichsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Pflegequalität zu optimieren.

Kenntnisse über die Klinik und ihre Abteilungen zeigen

Informiere dich im Vorfeld über die Helios Klinik Herzberg/Osterode und deren internistische Abteilungen. Zeige im Gespräch, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Klinik verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist zielgerichtete Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Abteilungen kommuniziert hast, um Synergien zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen zur Qualitätssicherung vorbereiten

Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf deine Erfahrungen mit Pflegevisiten, Fortbildungen und der Einhaltung von Hygienevorschriften beziehen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)
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