Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Änderungen und sorge für reibungslose Abläufe im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Barmenia ist eine innovative Versicherungsgruppe und einer der größten Arbeitgeber in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Prozesse und arbeite in einem respektvollen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, idealerweise Erfahrung im Releasemanagement.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PLANUNG IM BLICK. KOMMUNikation im griff. verlässlichkeit im fokus. #MachenWirGern Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Du liebst es, wenn komplexe Abläufe gut organisiert sind und alles reibungslos zusammenspielt? Als Releasemanager (w/m/d) in der Domäne IT Gesundheit sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Changes planvoll, reibungslos und koordiniert ihren Weg in die Produktion finden. Mit Überblick, Organisationstalent und technischem Verständnis steuerst Du alle Beteiligten, hältst die Fäden zusammen und gestaltest unsere Releaseprozesse aktiv mit – für stabile Systeme, klare Abläufe und eine zukunftsfähige IT im Gesundheitsbereich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Releasemanager (w/m/d) Deine Verantwortung Du koordinierst fachliche und technische Änderungen innerhalb der IT-Komponenten der Domäne Gesundheit – vorausschauend, strukturiert und mit einem klaren Blick für Abhängigkeiten und Zusammenhänge. Du erstellst und pflegst Releasepläne, stimmst Aufgaben mit allen Beteiligten ab und sorgst dafür, dass Zeitpläne eingehalten und Ressourcen optimal genutzt werden. Du führst Impactanalysen durch, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst die relevanten Teams sicher durch alle Releasephasen. Du kommunizierst klar, zielgerichtet und verbindlich – ob im Austausch mit Entwicklung, Test, Betrieb oder angrenzenden Fachbereichen. Du gestaltest das Releasemanagement aktiv mit, treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran und bringst dich mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent in strategische IT-Vorhaben ein. Deine Kompetenz Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst idealerweise bereits Erfahrung im IT-Releasemanagement mit. Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und koordinierst souverän komplexe Abläufe – von der Releaseplanung bis zur fristgerechten Umsetzung. Mit Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow gehst du routiniert um und nutzt sie gezielt zur Planung, Dokumentation und Kommunikation. Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und verlierst dabei auch bei parallellaufenden Prozessen nie den Überblick. Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und strukturiert und bringst das nötige Durchsetzungsvermögen mit, um unterschiedliche Interessen zu moderieren und Entscheidungen zu vertreten. Du gestaltest Veränderungen aktiv mit, arbeitest gerne im Team und bringst dich mit Engagement in die Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse ein. Dein Benefit Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Jetzt bewerben Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B) Tel: 0202 438 1680 E-Mail: laura-jane.krueger@barmenia.de Ausgezeichnet Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Releasemanager (w/m/d) Arbeitgeber: Barmenia Versicherungen

Kontaktperson:
Barmenia Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Releasemanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche oder im IT-Releasemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Releasemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um komplexe Abläufe zu koordinieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, insbesondere wenn es darum geht, verschiedene Interessen zu moderieren. Dies ist entscheidend für die Rolle des Releasemanager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Releasemanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Releasemanager-Profils. Notiere dir Schlüsselqualifikationen, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Barmenia und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im IT-Releasemanagement und wie du komplexe Abläufe erfolgreich organisiert hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmenia Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Releasemanager
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Releasemanager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Koordination von IT-Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Abläufe organisiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Teams eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Interessen zu zeigen.