Head of Product (d/f/m) - Core Experience
Jetzt bewerben
Head of Product (d/f/m) - Core Experience

Head of Product (d/f/m) - Core Experience

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Adevinta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme die Zukunft der Kleinanzeigen-Plattform.
  • Arbeitgeber: Kleinanzeigen ist Deutschlands führender Online-Kleinanzeigenmarkt mit über 36 Millionen Nutzern monatlich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und ein jährliches Bonusprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine dynamische Nutzererfahrung und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Stakeholder-Management und Kenntnisse im digitalen Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Brand: Kleinanzeigen Full time Berlin , Germany Product & Tech We are seeking a professional individual to join our team as our new Head of Product (d/f/m) – Core Experience! As the name Core Experience already implies this product area summarises the core of the Kleinanzeigen user experience; signing up as new user; creating an account; offering goods and services on Kleinanzeigen as well as searching and discovery on Kleinanzeigen. As Head of Product for the Core Experience you are fully in charge of driving the vibrancy of the Kleinanzeigen product forward. Be at the forefront of developing our future vision and strategy for the Core Experiences that will help both buyers and sellers to engage in a dynamic and frictionless marketplace. Help us grow our platform that is the basis of the full Kleinanzeigen product offering with your customer centricity and stakeholder management savvy product leadership. The role: Lead and scale the cross-functional team of over 50 people that includes all disciplines from user experience, product management, software development, analytics to go-to market (marketing, SEO) together with your technology development counterpart. Empower the team to make the vision a reality by deploying truly agile and pragmatic ways of working while not losing sight of the long-term goal. Lead the talented Core Experience product team within this cross-functional team set-up and take care of setting OKRs and Project Milestones, deciding together on where to set priorities, what to explore and create focus on building the right product for the needs of our users with the right balance between pragmatism and quality. As people manager for several directs you act as a mentor and coach and help them develop against their personal and business related goals. Stakeholder Management: You ensure clarity, consensus and alignment around Core Experience key priorities and achievements within Kleinanzeigen and Adevinta. At the same time you allow your team to work in peace and focus by keeping outside noise down. You are highly engaged in the Product Community at Kleinanzeigen and Adevinta and help it to thrive together with the other Product Leads. Qualifications Multiple years of experience in leading a team, change management and working cross functionally Experienced in stakeholder-management, consensus-building and decision making with excellent communication skills Experience in digital product management (Discovery and Delivery) in an agile environment (SCRUM/KANBAN) and scaling product teams Experience in strategy development and communication with different target audiences (team and upper management), experience in consulting is a plus Fast apprehension, excellent logical, analytical and strategic skills, structured and self-driven Result-oriented: You set clear goals and metrics, shape strategies, and align the teams on the right path to success. Pragmatic: Your positive attitude will overcome challenges with passion and creativity. Your bias for action inspires. You are ready to roll up your sleeves and do whatever it takes to help your team build a great product and a successful business You inspire others and are good at what you are doing. Being always curious you seek for opportunities to learn more You are fluent in English. German at conversational level. Additional information Life at Adevinta comes with its perks! Our Adevintans enjoy the following benefits: An attractive Base Salary. Participation in our Short Term Incentive plan (annual bonus). Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moon – well why not! just make sure you have internet connection! A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care. Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow. On top of these, we also provide a range of locally relevant benefits. Wanna know more? Apply and ask our recruiters! Company description Kleinanzeigen is the leading online classifieds market in Germany. An average of more than 50 million ads are available in numerous categories – from children’s supplies to electronics to real estate. With more than 36 million users per month, Kleinanzeigen has the widest reach of all online selling platforms in the country. Most of the items traded on Kleinanzeigen are second-hand. In this way, users make an active contribution to sustainability. The Kleinanzeigen market allows companies the opportunity to easily offer their services online. Kleinanzeigen was launched in September 2009 as eBay Kleinanzeigen. Since June 2021, the company has been part of Adevinta, a leading global provider of online classified ads. In May 2023, the name was changed to Kleinanzeigen. Kleinanzeigen is part of Adevinta: a global online classifieds specialist and sustainability leader with 25+ products in 10 countries. Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.

Head of Product (d/f/m) - Core Experience Arbeitgeber: Adevinta

Kleinanzeigen bietet eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Berlin, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Potenziale zu entfalten und zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem jährlichen Bonus und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung, was Kleinanzeigen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Adevinta

Kontaktperson:

Adevinta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Product (d/f/m) - Core Experience

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kleinanzeigen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen.

Verstehe die Produktstrategie

Setze dich intensiv mit der Produktstrategie von Kleinanzeigen auseinander. Analysiere bestehende Produkte und überlege dir, wie du die Nutzererfahrung verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Konsensbildung verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret bei Kleinanzeigen einsetzen würdest.

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden

Informiere dich über agile Methoden wie SCRUM und KANBAN und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Deine Begeisterung für agile Arbeitsweisen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (d/f/m) - Core Experience

Führungskompetenz
Change Management
Stakeholder-Management
Konsensbildung
Entscheidungsfindung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Digitale Produktverwaltung
Agile Methoden (SCRUM/KANBAN)
Strategieentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Selbstmotivation
Ergebnisorientierung
Pragmatisches Denken
Teamführung und Coaching
Zielsetzung und Metriken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse
Deutsch auf Konversationsniveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Head of Product zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management, in der Teamführung und in der Produktentwicklung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Rolle bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Produktmanagement und Teamführung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Produktentwicklung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta vorbereitest

Verstehe die Kernwerte von Kleinanzeigen

Informiere dich über die Mission und Werte von Kleinanzeigen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Benutzererfahrung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern.

Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor

Da Stakeholder-Management eine Schlüsselqualifikation ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Konsens erzielt und Entscheidungen getroffen hast.

Demonstriere deine Führungsfähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Agilität

Da das Unternehmen ein agiles Umfeld schätzt, bringe Beispiele dafür, wie du agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Head of Product (d/f/m) - Core Experience
Adevinta
Jetzt bewerben
Adevinta
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>