OTA, ATA oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen dich für die OP-Säle an unseren vier Klinikstandorten in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind qualifiziert und spezialisiert: Das gilt gleichermaßen für unsere mehr als 30 mit modernster Technik ausgestatteten OP-Säle und für unsere Teams, die interdisziplinär und auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Qualifiziert und spezialisiert heißt für uns: Wir operieren in nahezu allen medizinischen Disziplinen mit sehr breitem OP-Spektrum, besonderen Verfahren wie unserem Da-Vinci-Roboter oder der Neuro-Navigations-Technologie bzw. im Hybrid-OP. Du bist überzeugt von deiner Tätigkeit im OP – willst aber Beruf und Privatleben besser vereinbaren, zum Beispiel dank flexibler bzw. individueller Arbeitszeitmodelle? Du suchst deine persönliche Herausforderung in verschiedenen chirurgischen Schwerpunkten? Komm‘ zum Hospitieren und lerne uns kennen – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: du kennst deinen Job und übernimmst die operative bzw. anästhesiologische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team – prä-, intra- und postoperativ Dein Profil: du bist Operationstechnische /r Assistent /in, also OTA oder OP-Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP – und haben idealerweise bereits berufliche Erfahrung bzw. einschlägige (Zusatz-)Qualifikation oder du bist ATA, also Anästhesietechnische /r Assistent /in (m/w/d) mit oder ohne berufliche Erfahrung Das bieten wir dir: sehr großes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zahlreiche fachlich reizvolle Einsatzmöglichkeiten in unseren OP-Sälen an vier Standorten in Bremen sehr gutes Arbeitsklima, strukturierte Einarbeitung mit Praxisanleitenden Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Ferienangebote für Kinder, Backup-Kita, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen etc. flexible Arbeitszeitmodelle von 38,5 Std./Woche über individuelle Teilzeit bis zum Minijob, bis 34 Tage Urlaub/Jahr ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- und 56.400,- Euro nach TVöD-K (P 8 bzw. 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen Kontakt: Bewirb dich, ohne Anschreiben und Lebenslauf! Oder ruf uns an: 0421 497-81659 Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.