Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim

Puchheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Alten- und Krankenpflege und gestalte Pflegekonzepte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation, die soziale Dienste und Pflegeangebote bereitstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen sinnstiftenden Job, der Herz und Verstand vereint und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team und modernes Arbeitsumfeld in Puchheim, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim Für ambulante Alten- und Krankenpflege Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Puchheim Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027332 Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen für die Erledigung der Touren Möglichkeit der Entgeltumwandlung regelmäßige Mitarbeitendengespräche Mitarbeitendenvorteilsprogramm flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Freistellung bei verschiedenen Anlässen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Monatsgehalt Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Mitarbeitendenfeste Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Das erwartet Sie Sie sichern gemeinsam mit dem Team eine Pflege auf hohem Niveau Aktive Gestaltung der Pflege- und Betreuungskonzepte Pflegecontrolling und verantwortungsvolle Budgetverwaltung Zielorientierte Personalführung, die das Team motiviert, unterstützt und zu gemeinsamen Erfolgen führt Sie wirken engagiert am Qualitätsmanagement mit und bringen Ihre Ideen ein Das zeichnet Sie aus Herz und Engagement für pflegebedürftige Menschen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder Bereitschaft dazu) Einen Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Entscheidungskompetenz Ihr Einsatzort Unser Standort befindet sich in einem Industriegebiet, das bequem mit dem Bus erreichbar ist und nur 15 Gehminuten von der S-Bahn (S4) entfernt liegt. In Puchheim finden Sie nicht nur gute Einkaufsmöglichkeiten, sondern auch eine Vielzahl von Restaurants für Ihre Mittagspause. Die Arbeitsräume in unserem Unternehmen sind in einem älteren Gebäude untergebracht, jedoch wurden sie neu gestaltet und sind daher hell und modern. Für unsere täglichen Touren stehen hauptsächlich VW Up zur Verfügung. Unser Team setzt sich aus verschiedenen Altersstufen und Lebenssituationen zusammen. Diese Vielfalt bereichert unsere Arbeitsumgebung und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Nicole Frank 0172 1335733 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen

Als Arbeitgeber in Puchheim bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeitendenvorteilsprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Genießen Sie 30 Urlaubstage und zahlreiche Zuschläge für Überstunden und Feiertagsarbeit, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
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Kontaktperson:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zu unserer Philosophie passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu kommunizieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Puchheim

Fachliche Kompetenz in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Erfahrung in der Pflegeleitung
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
Budgetverwaltung und Pflegecontrolling
Teamführung und -motivation
Engagement für pflegebedürftige Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungskompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Organisationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hilfsorganisation, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen und Engagement für die Pflegebedürftigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Qualitätsverbesserung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Nachweise über Weiterbildungen und deinen Führerschein, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine zielorientierte Personalführung erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen in der Teamdynamik gemeistert hast.

Zeige dein Engagement für die Pflege

Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die dein Herz und Engagement für pflegebedürftige Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die menschliche Seite mitbringst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Hilfsorganisation und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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