Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von CRM-Prozessen für ein besseres Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Flender ist ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsvisionen im Bereich IT-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Gesundheitsvorsorge in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir unternehmen schon jetzt einiges, um IT-Technologien mit den Wünschen unserer KundenKundinnen und Partnerinnen in Einklang zu bringen. Nicht immer einfach, aber ziemlich spannend! Unser Team hat das Ziel, digitale, intuitive und moderne Interaktionen mit unseren KundenKundinnen und PartnernPartnerinnen zu optimieren und zu stärken. Custom APPS/Portals, 360° Customer View, Custom Journey vom digitalen Ingenieur zu eCommerce sind unsere spannenden Team-Themen, die es jetzt heißt zu verbinden und zu verschmelzen. Unser IT-Team freut sich auf Verstärkung und genau hier kommst du ins Spiel, als Technical Lead (m/w/d) Customer Experience und CRM. Hast Du Interesse daran, unsere CRM Prozess auf der Website wie im CRM-System mit weiterzuentwickeln und die Schnittstelle zwischen CRM, Konfiguration und ERP zu bilden? Flender bietet dir dazu genau die passende Umgebung und auch die Freiheiten, die du brauchst, um dich und Flender weiterzuentwickeln. Weitere Details besprechen wir gerne im Bewerbungsprozess. Hört sich das nach einem interessanten Umfeld und einer spannenden Position an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Spannende Aufgaben erwarten dich: Strategische Gestaltung der CRM-Prozesse: Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von CRM-Prozessen, die den Bedürfnissen von Kunden und Partnern entsprechen und gleichzeitig innovative Lösungen fördern. Koordination von Schnittstellenprojekten: Arbeite mit diversen Entwicklerressourcen zusammen, um Schnittstellenlösungen zu entwickeln und zu implementieren, die den neuesten Technologien entsprechen. Gestaltung der Customer Journey: Entwickle die Architektur der Customer Journey auf Unternehmenswebsites und innerhalb des CRM-Systems, um eine herausragende Nutzererfahrung zu schaffen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperiere eng mit verschiedenen Teams und Fachbereichen, um sicherzustellen, dass digitale Lösungen harmonisch integriert und effektiv umgesetzt werden. Führung und Mentoring: Übernimm eine leitende Rolle bei Projekten und unterstütze Kolleg*innen dabei, ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Lösungen zu finden. Darin bist du stark: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, gepaart mit einer Leidenschaft für Technologie. Erfahrung im digitalen Umfeld: Praktische Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Kundenportalen, eCommerce-Lösungen und CRM-Systemen. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, neue Systeme und Technologien schnell zu verstehen und mit hoher Motivation anzugehen, um Digitalisierung voranzutreiben. Kommunikations- und Teamfähigkeit: Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern. Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit: Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, um in einem sich schnell entwickelnden technischen Umfeld erfolgreich zu sein. Flender als Arbeitgeber bietet: mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt Gesundheitsvorsorge und Benefit Programme Weiterentwicklung in unserer Academy attraktive und vielfältige Aufgabenbereiche kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima FleKita am Hauptstandort Bocholt Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Technical Lead Customer Experience und CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Flender GmbH

Kontaktperson:
Flender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead Customer Experience und CRM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der CRM- und Customer Experience-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich CRM und Customer Experience. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Schnittstellenprojekten und der Gestaltung von Customer Journeys zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln und innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Customer Experience und CRM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Technical Lead Customer Experience und CRM zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich CRM-Systeme, digitale Kundenportale und eCommerce-Lösungen klar darstellst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flender GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Prozesse
Mach dich mit den aktuellen CRM-Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren und an die Bedürfnisse der Kunden anpassen kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Lösungen im Kopf hast.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Bereite dich darauf vor, über neue Technologien zu sprechen, die du spannend findest. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um digitale Lösungen zu entwickeln oder zu verbessern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen zu fragen, die das Unternehmen im Bereich Customer Experience und CRM sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.