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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Unternehmenssysteme und Tools.
- Arbeitgeber: Die TELIS-Gruppe ist ein modernes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem unterstützenden Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in technischer Leitung.
- Andere Informationen: Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die TELIS-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft GWVS bieten als modernes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Eigenständigkeit und Flexibilität in der IT-Entwicklung setzt. Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team zur Entwicklung und Pflege zentraler Unternehmenssysteme und -tools. In enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern steuern Sie die Implementierung neuer Funktionen, optimieren bestehende Prozesse und treffen strategische Technologieentscheidungen. Sie fördern das Team durch konstruktives Feedback und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Tätigkeiten
- Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team, das für die Entwicklung und Pflege der unternehmensweiten, Systeme und Tools verantwortlich ist.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um in funktionsübergreifenden Projekten hochwertige Lösungen zu entwickeln. Dabei übernehmen Sie die Leitung der Implementierung neuer Funktionen und stellen dabei sicher, dass alle bestehenden Prozesse korrekt und effizient funktionieren.
- In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Produktdesign und den Stakeholdern, definieren Sie die Teamziele und treiben die strategischen Technologieentscheidungen voran.
- Sie motivieren Ihr Team durch kontinuierliches und konstruktives Feedback und ermutigen und unterstützen sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Anforderungen
- Als erfahrener Teamleiter (m/w/d) macht Ihnen der Aufbau einer Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt, Empathie und gegenseitiger Unterstützung beruht, große Freude und stellt somit für Sie eine willkommene Herausforderung dar.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und Ihrer produktorientierten Denkweise.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder artverwandte Fachrichtung und bringen Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten mit.
- Ihr Können als erfolgreicher Entwickler (m/w/d) von Backend- und Frontend-Anwendungen konnten Sie während Ihrer bisherigen Laufbahn immer wieder unter Beweis stellen.
- Neben sicherem Umgang mit Oracle und MongoDB, verfügen Sie über gute Kenntnisse mit Java oder Kotlin und Spring Boot.
- Der Umgang mit agilen Methoden und die Integration von DevOps-Praktiken in Ihren täglichen Arbeitsablauf ist für Sie selbstverständlich.
- Ein Bonus: Erfahrung mit Frontend Technologien (JavaScript/TypeScript/React).
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TELIS FINANZ AG
Kontaktperson:
TELIS FINANZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TELIS-Gruppe oder GWVS zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Engineering Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte in der IT-Branche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzdienstleistungssektor. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie diese in der Branche angewendet werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in deinem Team implementiert hast und welche positiven Auswirkungen sie auf die Effizienz und Zusammenarbeit hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TELIS-Gruppe und GWVS. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Engineering Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, technische Kenntnisse und Erfolge in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamführung und deine Erfahrungen mit agilen Methoden ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Führungserfahrung, technischen Kenntnissen und deinem Umgang mit Stakeholdern durchgehst. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELIS FINANZ AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Backend- und Frontend-Technologien, insbesondere Java, Kotlin und Spring Boot, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast. Betone, wie du konstruktives Feedback gibst und eine positive Teamkultur schaffst, die auf Respekt und Unterstützung basiert.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die TELIS-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft GWVS. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen sowie die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle während des Interviews Fragen an das Team oder die Produktverantwortlichen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Zusammenarbeit. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team und den Erwartungen an die Rolle des Engineering Managers.
